医疗保健人员市场规模、份额、增长 - 按类型、最终用途 - 全球预测，2025 年至 2034 年

保健人员配置市场规模

2024年,全球保健人员配备市场规模为693亿美元,预计2025至2034年CAGR增长7.8%。 一个主要驱动因素是,由于人口老化和慢性疾病发病率上升,全球对保健服务的需求不断增加,使保健提供者需要更多的人员。

保健专业人员,特别是护士和专门角色的持续短缺,进一步加剧了灵活人员配置解决方案的必要性。 医院和诊所越来越依赖临时人员配备机构来有效填补重大缺口,使它们能够维持高水平的病人护理。

技术进步也支持这一市场的增长。 数字平台和应用程序目前正在精简征聘工作,使专业人员能够更快地与空缺相匹配,并减少与征聘有关的时间和费用。 此外,该大流行病加速了对艾滋病毒/艾滋病的需求。 远程医疗 • 提供各种服务,从而需要远程保健专业人员。 这种转变扩大了保健人员编制的范围,包括虚拟角色和混合角色。

在医院和长期护理设施中维持具体的护士-病人比率和人员配置水平的监管要求也推动了对医疗保健人员配置服务的需求。 由于政府和保健组织强调遵守这些条例,使用人员配置服务成为维持最佳工作人员水平的可靠解决办法,而不会引起长期雇用费用。

保健人员配备是指向保健设施提供合格的医疗专业人员,以满足临时或长期的工作人员配备需要。 这个行业连接医院,诊所, 流动外科手术中心包括医生、护士、技术人员和行政人员在内的其他有技能的护理人员。 该部门的机构管理招聘、安置和培训工作,确保保健提供者保持最佳的人员配置水平。 该行业通过提供灵活的人员配置解决方案,包括旅行护士、每日津贴工作人员,解决劳动力短缺、病人需求波动和遵守监管等问题; 临时员额,有助于以高效和有成本效益的方式保持高质量的病人护理。

保健人员编制市场趋势

对医疗专业人员临时人员配置的需求日益增加,是市场的一个主要驱动力。 由于季节性病人数量、对专门护理的不同需求、以及由于疾病或消耗而出现工作人员出乎意料地短缺等因素,保健设施面临人员需求波动。

• 临时人员配备提供了灵活的解决方案,使医院和诊所能够保持足够的人员水平,而不承诺签订长期合同。 此外,由于全球保健人员短缺,这一需求也加大了。
• 临时工作人员填补了护理和相关保健等专业的关键作用,在这些专业中,经常雇用旅行护士和值班医生来解决区域短缺问题。 这些灵活的作用有助于减少长期工作人员的疲劳,在需求高峰期,如冬季流感季节或与大流行病有关的激增期间提供救济。
• 此外,临时人员配置服务通过迅速填补职位、支持护理的连续性并尽量减少中断,确保保健组织能够遵守病人护理标准。 因此,越来越需要适应性强的保健工作人员解决办法,这直接推动了市场的扩大,特别是因为保健提供者优先考虑成本效益和高质量的病人护理。

保健人员配置市场分析

根据类型,市场分为旅行护士人员配置、权属人员配置、相关保健人员配置和每日津贴护士人员配置。 旅行护士人员配置部分预计将扩大为8.8%,到2034年将达到708多亿美元。

• 旅行护士在需求高峰期提供重要支助,在长期工作人员可能有限的专门领域非常宝贵。 这一部门使医院和诊所能够迅速解决危机期间的人员需求,如病人入院季节性增加或突发公共卫生事件,确保病人护理的连续性。 旅行护士还带来了当地可能不具备的专业知识,特别是在农村或服务不足地区,从而进一步促进了该部门的增长。
• 此外,护士越来越倾向于灵活的工作条件、有竞争力的薪酬和不同的临床经验,这使旅行护理具有很高的吸引力。
• 旅行护士人员配备尤其受欢迎,因为它广泛适用于从急诊室到重症监护室等一系列医院环境。 虽然相关保健和每日津贴的配备也发挥着关键作用,但它们往往更加本地化或专业化,满足不同的人员配置需要。 由于对旅行护士的需求很大,加上任务期限和地点的灵活性,这一部门成为市场的主要驱动力。

根据最终用途,保健人员配备市场分为保健设施、生物制药公司、政府客户和其他最终用户。 2024年,保健设施部分占据了市场主导地位,预计到2034年将达到947亿美元。

• 医疗保健设施部门是市场中的一个关键驱动力,由于在解决劳动力短缺和费用限制的同时需要管理病人的护理需求,这一部门受到了推动。 医院、诊所和专业治疗中心依靠人员配备办法解决病人数量波动的问题,特别是在季节性高峰或公共卫生危机期间。 以病人护理和满意程度为最优先事项,保健设施越来越多地转向人员配置机构,以采取灵活、临时和永久性的人员配置解决方案,来减少工作人员的疲惫并确保遵守安全标准。
• 此外,慢性病和老年人口的日益普遍,需要保健设施在各种专业中维持足够的工作人员,从而增加了对有针对性的人员配置服务的需求。 保健设施与病人直接互动,需要迅速适应提供保健服务的挑战,因此需求高而持续。
• 该部门对专门人员配备的依赖比生物制药公司、政府机构和其他部门更为明显,因为病人服务需要更快、往往是即时的人员配置解决办法。 因此,医疗保健设施部门在市场中占了主导地位,带动了大幅增长并影响了招聘、安置和劳动力管理方面的趋势。

2024年,北美保健人员配备市场收入为387亿美元,预计2025至2034年CAGR将增长7%。

• 由于人口老化和慢性病增加,对保健的需求增加,这就更加需要各种保健设施的熟练专业人员。 由于医院和诊所面临劳动力短缺,特别是在护士和专业保健从业人员中,它们越来越多地转向人员配置服务,以确保高质量的病人护理。
• 此外,消耗率,特别是扩大后的比率,已导致许多专业人员寻求临时或灵活的就业,从而增加了对能够提供这种工作人员灵活性的人员配置机构的需求。 政府规章和质量标准进一步要求保健设施保持足够的人员配置水平,支持市场的增长。
• 保健部门转向以病人为中心和以家庭为主的护理模式,也在不同保健环境中产生了不同的作用和人员配置需要,加强了该区域对临时人员配置解决办法的依赖。

2024年,美国保健人员市场价值为368亿美元,预计今后几年将大幅增长。

• 人口老化以及糖尿病和心血管病等慢性病的流行,正在促使对保健服务和熟练工作人员的需求增加。 此外,美国在医疗领域,特别是在护理和专门护理领域,面临巨大的劳动力短缺,这增加了对人员配置机构的依赖来填补这些关键空白。
• 扩大后的变化进一步强调需要灵活的人员配置选择,因为许多保健专业人员现在寻求临时或以合同为基础发挥作用,以避免耗尽。 政府保健改革和质量任务也鼓励医院、诊所和长期护理设施人员配备水平一致、合格,支持市场。 此外,远程保健和远程病人监测方面的进步创造了新的作用,扩大了所需人员编制的范围并推动了整个市场的扩大。

未来几年,联合王国的保健人员市场预计将显著增长。

• 一个关键驱动因素是,由于劳动力老化和退休人数不断增加,保健专业人员,特别是护士和专业从业人员持续短缺。 再加上英国人口老化和慢性健康状况的恶化,病人的需求很高,这种短缺正在加大对保健提供者的压力,要求他们找到适当的人员配置解决办法。
• Brexit也产生了相当大的影响,因为许多外国培训的保健专业人员离开了英国,在劳动力供应方面造成了更多的差距。 为应对这些挑战,国家卫生局(NHS)越来越多地转向临时和长期安置的人员配置机构。 此外,保健改革、数字保健进步和日益强调精神保健服务正在扩大市场中的作用范围。 私营部门的扩展,特别是在远程医疗方面的扩展,也在产生新的人员需求,进一步促进了市场的增长。

中国在亚太医保人员配备市场上占据了主导地位.

• 迅速老龄化的人口正在推动对保健服务的大量需求,特别是对慢性和与年龄有关的疾病的需求,这反过来又增加了对熟练保健人员的需求。 随着城市化的继续,城市中心对保健专业人员的需求增加,加剧了城市和农村地区的人员短缺。 中国政府也在大力投资医疗基础设施,以改善获得医疗服务的机会和质量,并实施了健康中国2030计划等举措,旨在扩大医疗服务,满足公共卫生需求. 这刺激了整个医院、诊所和其他护理设施对保健专业人员的需求。
• 此外,中国重视包括远程医疗和生物技术在内的先进医疗部门,正在医疗体系中创造出新的作用,如远程医疗顾问和生物技术研究人员,进一步扩大了医疗人员配置的范围。 由于私营医院和诊所继续开业,需要人员配备,以支持专门服务,因此私营部门的增长和对开办保健机构的资金的增加也促使需要合格的保健工作人员。

保健人员编制市场份额

市场竞争非常激烈,几个关键角色持有相当大份额. 市场领导人,如AMN医疗保健、CHG医疗保健服务和Cross Country医疗保健,由于已经建立网络、提供全面服务以及人才获取和管理的先进技术平台,因此占主导地位。 这些公司利用技术精简人员配置程序,提高效率和灵活性,使保健提供者能够满足不断变化的人员配置需要。

此外,由于对临时保健专业人员的需求增加,在旅行护理和临时护理人员等部门具有专长的公司也出现了增长。 新的进入者和区域角色也正在出现,满足当地的需要和发挥特殊作用,为市场的动态格局增添了活力。 顶尖角色对变化中的法规和数字化转型趋势的适应性继续加强其市场地位.

保健人员编制市场公司

保健人员配备行业的著名参与者包括:

• Adecco 组
• AMN 保健
• Aurus 医疗
• 阿亚保健
• CHG 管理层
• 跨国家保健
• 保健
• 卫生信托基金劳动力解决方案
• 杰克逊保健
• 乐透
• 马克西姆医疗保健
• 医疗解决方案
• Medicus 保健解决方案
• 团队保健
• 信托人员

保健人员配置行业新闻:

• 2023年4月, IMN (英语). 企业引进了医疗冒险公司,这是一家提供量身定制的劳动力解决方案、高质量人员配置服务以及医疗设施职业支助的保健人员配备公司。
• 2023年1月,行业专家西格丽德·博林(Sigrid Boring)创办了"Contorary Locums LLC",旨在通过为客户提供大量多样的医生专业知识来改善医生人员配置. 这两家公司都反映了市场走向专门和灵活解决办法的趋势。

保健人员配备市场研究报告包括对该行业的深入报道 估计和预测的2021-2034年收入为百万美元 下列部分:

市场,按类型

• 旅行护士人员配置
• 人员编制
• 联合保健人员
• 每日护士人员配置

市场,按最终用途

• 保健设施
• 生物制药公司
• 政府客户
• 其他最终用户

现就下列区域和国家提供上述资料:

• 北美
  • 美国.
  • 加拿大
• 欧洲
  • 德国
  • 联合王国
  • 法国
  • 页:1
  • 意大利
  • 荷兰
• 亚太
  • 中国
  • 日本
  • 印度
  • 澳大利亚
  • 韩国
• 拉丁美洲
  • 联合国
  • 墨西哥
  • 联合国
• 中东和非洲
  • 南非
  • 沙特阿拉伯
  • 阿联酋