Home > Media & Technology > Information Technology > IT Applications > 2024-2032年数字徽章市场统计* 分析报告

2024-2032年数字徽章市场统计* 分析报告

2024-2032年数字徽章市场统计* 分析报告

  • 身份證您報告: GMI2882
  • 出版日期: Aug 2023
  • 报告格式: PDF

数字徽章市场大小

数字徽章 2023年市场规模价值为21.380亿美元,预计在2024年至2032年之间将登记20.2%的CAGR, 其驱动力是: 电子学习。 。 。 。 近年来,在线学习领域发生了显著变化,大规模在线开放课程受到欢迎。 根据教育数据.org收集的数据,即使在政府放宽了社会隔阂要求之后,33%的学院和贸易学校管理人员计划为学生提供在线和离线教育选择。

Digital Badges Market

此外,2021年在《日刊》上发表的一篇文章强调了教育永远改变的方式,并预测教师将“在未来几年成为社交媒体的巨大影响者”。 由于COVID-19等疾病的因素而加快了远程和在线学习的增长,增加了对数字证书的需求. 在线课程、讲习班和培训方案常常在学员完成后发给徽章,显示出对数字徽章市场的积极影响。

数字徽章可以进行微观认证,学习者可以在那里为特定技能或能力而获得徽章. 这些可以堆放起来,以全面描述一个人的能力,使其对寻求专门技能的雇主具有吸引力。 包括社交媒体、专业网站和电子邮件签名。

例如,链接 允许用户将数字徽章放在其简介上,以展示其技能和成就。 Facebook和Instagram也让用户在文章、故事和时间表上分享数字徽章。 这促进了个人品牌和知名度,使个人更容易向更广泛的受众展示其专门知识,从而提高了产品采用率。

然而,虽然数字徽章的概念有了一定的吸引力,但大众、雇主和教育机构的认识和理解仍然有限。 缺乏广泛采用会限制数字徽章作为有效认可形式的整体增长和被接受.

COVID-19 影响

COVID-19大流行对数字徽章市场有深远影响. 随着传统学习转向远程和在线格式,对数字证书的需求激增. 教育机构和培训提供者迅速采用数字徽章来认证虚拟课程的完成。 Coursera和edX等平台报告增加了警徽的发放. 然而,由于过渡突然而出现挑战,包括对标准化和核查技能的关切。 尽管存在这些障碍,但该大流行病加速了将数字徽章纳入虚拟学习景观的进程,促进了对徽章的认可和采纳。

数字徽章市场趋势

数字徽章为个人的成就和获得的技能提供了透明的记录. 这种透明度有助于弥合技能差距,使求职者的能力符合雇主的需要。 设立、发放和展示徽章的专门平台和市场,简化了各组织、教育工作者和学习者的程序。 例如,2022年推出的"徽章"(BadgeCert)是一个平台,便于各组织创建,发行,存储并共享数字徽章. 它提供各种特征,包括徽章应用,里程碑徽章,多语种徽章,和PDF徽章等.

同样地,2022年推出的BadgeCollect允许个人和企业创建,设计,发行并认可Open Badges. 它还提供一种博弈的经验来激励学习者。 这些平台为有效设计、发放和管理数字徽章提供了工具,推动了市场扩张的增长和受欢迎程度。

数字徽章市场分析

Digital Badges Market Size, By Offering, 2022 – 2032, (USD Million)
了解市场的关键趋势
 下载免费样本

服务部分在2023年拥有了超过60%的数字徽章市场份额,因为它们能够提供可核查的和颗粒的技能和成就证据. 随着就业市场的发展和传统资格得到专门技能的补充,数字徽章提供了展示专门知识的动态方式。 它们满足了不断学习和微观认证日益增长的需求,为个人提供了其成就的视觉表现. 此外,跨数字平台共享徽章的便利性增强了个人品牌,并便利了雇主的认可,进一步推动了徽章的广泛采用.

Digital Badges Market, By Type, 2023
了解市场的关键趋势
 下载免费样本

认证部分占了2023年数字徽章市场份额的25%. 数字徽章认证因其灵活性,特异性和即时价值而面临很高的需求. 与通常需要大量时间和资金承诺的传统认证相反,数字徽章提供了快速赚取和展示定向技能的机会。 它们符合工业的快节奏性质,并满足那些寻求迅速提高技能的人的需要。 由于雇主越来越优先考虑专业技能,数字徽章为个人展示其专长提供了一种实际和共享的方式,使他们在不断变化的就业市场上成为追求的证书。

U.S. Digital Badges Market Size, 2022 -2032, (USD Million)
您想了解区域趋势吗?
 下载免费样本

北美数字徽章市场在2023年占有超过38%的市场份额,预计在2023年至2032年的显著CAGR市场会有所增长. 在北美,数字徽章的采用由强调终身学习,技能验证需要,网络教育兴起等因素所驱动. 随着行业的发展,专业人员寻求不断的技能发展,而数字徽章为展示这些能力提供了切实的途径. 教育机构和组织正在利用徽章加强其在线课程,为参加者提供公认的证书。 技术熟练的文化以及对展示成就的创新方法的需求,进一步促进了本区域数字徽章的接受和整合。

数字徽章市场份额

数字徽章行业的主要公司包括:

  • 克莱德利公司
  • 国际商业分析研究所
  • 技能公司
  • 可信赖
  • 技能公司
  • 福尔公司.
  • 诺克蒂商业解决方案

这些公司注重改进徽章平台的功能、用户界面和功能,以增进用户的体验和参与,并整合区块链等新兴技术,以进行安全核查和数据完整性

数字徽章行业新闻.

  • 2023年4月,全球企业数字解决方案提供商SkillSoft与数字认证服务的主要提供商Accreditrust合作. 这种伙伴关系将使SkillSoft能够向其客户提供一套更全面的数字认证解决方案,包括Accreditrust在认证评估和核实方面的专门知识.

数字徽章市场研究报告包括了对该行业的深入报道,并按2018至2032年的收入(百万美元)进行估计和预测,涉及以下部分:

通过出价,2018–2032

  • 平台
  • 服务

按类型划分,2018–2032年

  • 承认
  • 参与
  • 成绩
  • 捐款
  • 认证

by End User, 2018 — 2032 (英语).

  • 公司
    • 中小企业
    • 大型企业
  • 学术
    • K-12 (韩语)
    • 高等教育
  • 政府
  • 非营利组织
  • 其他人员

现就下列区域和国家提供上述资料:

  • 北美
    • 美国.
    • 加拿大
  • 欧洲
    • 联合王国
    • 德国
    • 法国
    • 意大利
    • 页:1
    • 俄罗斯
  • 亚太
    • 中国
    • 印度
    • 日本
    • 韩国
    • 澳大利亚
  • 拉丁美洲
    • 联合国
    • 墨西哥
  • 米兰
    • 南非
    • 阿联酋
    • 沙特阿拉伯

 

作者: Preeti Wadhwani

常见问题解答(FAQ)

数字徽章行业规模在2022年收入为1.880亿美元,预计2023至2032年将超过20.2%的CAGR,这是世界各地远程和电子学习平台日益受欢迎的驱动.

服务业在2022年占了数字徽章行业收入的60%以上,估计到2032年将获得显著的吸引力,原因是对可核查的和颗粒性的技能证据和成就的需求不断增加.

北美数字徽章产业在2022年占有了38%以上的份额,预计2023-2032年将出现强劲增长,原因是强调终身学习、需要技能验证以及本区域在线教育的兴起.

从事数字徽章行业的一些顶级公司有:克瑞德利公司、国际商业分析研究所、技能测试公司、可认证公司、技能测试公司、福拉尔公司和诺克蒂商业解决方案.

立即购买


高级报告详情

  • 基准年: 2023
  • 涉及企业: 15
  • 表格和图形: 264
  • 涵盖国家: 18
  • 页面数: 250
 下载免费样本