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미국 직원 책임 의료 시장 크기 보고서 - 2032

미국 직원 책임 의료 시장 크기 보고서 - 2032

  • 보고서 ID: GMI10800
  • 발행일: Aug 2024
  • 보고서 형식: PDF

미국 직원 책임 의료 시장 크기

미국 직원 책임 의료 시장은 2023 년에 USD 586.7 억에 평가되었으며 2024 년에서 3 %의 CAGR에서 3 %의 성장을 전시 할 것으로 예상됩니다. 증가된 가용성 팟캐스트 서비스, 고용주의 재능을 유치하고 건강과 웰빙의 재능을 유지하고 성장하는 것은 예측 기간에 시장 성장을 포착하는 주요 속성 중 하나입니다.

U.S. Employee-sponsored Healthcare Market

직원은 점점 더 건강하고 장기적인 의료 비용을 절감하기 위해 예방 치료 및 만성 질병 관리를 포함하는 건강 계획에 투자하고 있습니다. 건강 직원은 더 생산적이고 더 낮은 absenteeism 비율이 있습니다. 예를 들어, 2021 년 질병 통제 및 예방 센터 (CDC)에 의해 출판 된 데이터에 따르면, 농부 비용 고용주에 연결 된 생산성 손실은 연간 225.8 억 달러 또는 미국 직원 당 1,685 달러입니다. 또한 직원은 더 포괄적 인 혜택 패키지를 찾고 있습니다. 인간 자원 관리 협회 (SHRM)의 설문 조사는 직원의 95 %가 가장 중요한 이점으로 건강 보험을 평가했습니다.

또한, 웰빙 프로그램은 직원 혜택의 요소가됩니다. Kaiser Family Foundation의 2021 보고서는 중소기업의 53% 및 건강 혜택을 제공하는 대형 회사의 81%가 적어도 하나의 웰빙 프로그램을 제공합니다. 웰니스 프로그램은 전반적인 건강에 기여하며, 흡연 중단, 체중 관리, 피트니스 프로그램과 같은 활동을 포함할 수 있으며, 의료비를 줄이고 직원의 건강을 개선할 수 있습니다.

직원 책임의 패키지의 일부로서 직원에 의해 제공된 건강 보험 제도를 말합니다. 이 계획은 예방 치료, 병원화, 처방약 및 웰빙 프로그램을 포함하여 의료 서비스의 범위를 커버 할 수 있습니다.

미국 직원 책임 의료 시장 인기 상품

향상된 데이터 통합은 더 나은 건강 결과를 추적 할 수 있으며 직원 건강 프로그램의 효과, 더 많은 정보를 제공하는 의사 결정 및 비용 절감. 전자 건강 기록 (EHR) 및 데이터 통합은 관리 및 간소화 된 건강 관리의 조정을 향상시킵니다.

  • 예측 분석은 건강 결과를 개선하고 만성 질환을 예측하여 비용을 줄일 수 있습니다. AI 및 예측 분석은 직원 건강 계획을 개인화하고 잠재적 인 건강 위험을 식별하는 데 사용됩니다. HealthITAnalytics의 설문 조사는 건강 관리 조직의 93 %가 미래의 의료 관리에 중요한 것으로 나타났습니다.
  • 디지털 건강 앱은 건강 상태, 정신 건강 지원 및 전반적인 웰빙을 관리하기위한 도구로 직원을 제공합니다. Mercer의 설문 조사에서 59%의 고용주가 2021 년 디지털 건강 관리 도구에 액세스 할 수 있음을 발견했습니다. 2020 년 52%까지. 건강에 대한 비즈니스 그룹에 의해보고 된 데이터에 따라, 큰 고용주의 86%는 2021 년에 tele-mental 건강 서비스를 제공, 직원 건강 혜택의 중요한 구성 요소로 정신 건강의 성장 인식을 강조.

미국 직원 책임 의료 시장 분석

U.S. Employee-sponsored Healthcare Market, By Service, 2021 – 2032 (USD Billion)
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서비스 기반, 시장은 의료 및 웰빙으로 분류됩니다. 의료 부문은 시장을 지배하고 2023 년에 USD 563.9 억에 값을 매겼습니다.

  • 의료비는 계속 상승하고, 고용주가 보험을 제공하는 효과적인 방법을 찾는 것을 계속합니다. 예를 들어, Kaiser Family Foundation에 따르면, 고용주 책임 보건 보험의 연간 가족 프리미엄은 2021 년 4 %로 증가했으며, 평균 USD 22,221에 도달했습니다.
  • 당뇨병, 심장 질환 및 암과 같은 만성 질환의 조기 발생은 더 일반적, 종합 의료 적용의 필요성을 운전. 만성 질환 관리는 지속적인 의료 관심과 관심, 강력한 건강 보험 계획에 대한 수요 증가.
  • 직원은 높은 가치 종합적인 건강 이익, 일 만족과 보유에 있는 중요한 요인입니다. 강력한 의료 계획은 고용주의 능력을 향상시키고 최고 재능을 유지 할 수 있습니다.

네트워크 유형에 따라 미국 직원 책임 의료 시장은 개방형 네트워크 계획 및 폐쇄형 네트워크 계획으로 분류됩니다. 개방형 네트워크 계획 세그먼트는 2023 년 약 57.3%의 매출 점유율을 기록했습니다.

  • 개방형 네트워크 계획은 전문화한 배려를 필요로 하는 직원을 위한 뜻깊은 이점인 추천 없이 전문가에 쉽게 접근할 수 있습니다. 이 편리하고 광범위한 네트워크에 직접 액세스는 개방형 네트워크 계획의 인기를 구동합니다.
  • Preferred Provider Organization (PPOs) 및 Point of Service (POS) 계획과 같은 개방형 네트워크 계획은 직원이 더 높은 비용으로 아웃 네트워크 제공 업체를 포함한 모든 의료 제공 업체를 볼 수있게함으로써 더 큰 유연성을 제공합니다. 이 유연성은 의료 옵션의 광범위를 추구하는 직원에 의해 높게 평가됩니다.

 

U.S. Employee-sponsored Healthcare Market, By Organization Size (2023)
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조직 크기에 따라 미국 직원 책임 의료 시장은 대규모 조직, 중급 조직 및 소규모 조직으로 구분됩니다. 대규모 조직 부문은 2023 년 시장에서 대다수의 점유율을 유지했으며 예측 기간이 끝날 때까지 USD 361.9 억에 도달 할 것으로 예상됩니다.

  • 대규모 조직은 일반적으로 다른 연령 그룹, 건강 상태 및 가족 구조를 포함하여 다양한 직원 인구가 있습니다. 광범위한 요구 사항을 해결하는 종합 의료 계획이 필요합니다. 대기업의 대부분은 치과 및 비전 계획을 포함한 광범위한 적용을 제공하는 건강 혜택을 제공합니다.
  • 큰 조직은 점점 더 발전하고 있습니다. 텔레 헬스 및 디지털 건강 플랫폼과 같은 고급 의료 솔루션, 직원 혜택 패키지. 또한, 큰 고용주는 점점 더 건강하고 장기 의료 비용을 줄이기 위해 웰빙 및 예방 케어 프로그램을 자극하고 있습니다.

 

East South-Central Employee-sponsored Healthcare Market, 2021 – 2032 (USD Billion)
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2023년 USD 149.6 억의 매출을 차지하고 2024년 - 2032년 사이에 건강한 속도로 성장할 것으로 예상되는 East South-Central 직원 책임 의료 시장.

  • 동남 중부 지역의 하위 비율은 시골이며, 의료 제공 업체에 액세스 할 수 있습니다. 이것은 더 넓은 네트워크 접근 및 telehealth 서비스를 제공하는 직원 책임있는 계획을 위한 필요를 증가합니다. Telehealth는 이 지역에 있는 채택을 증가했었습니다, 먼과 underserved 지역에 의료 접근을 제공하기 위하여 모는.
  • 지역 국가의 만성 질환의 높은 임신은 시장 성장을 운전하는 주요 요인 중 하나입니다. 이 지역은 당뇨병, 심장 질환 및 비만을 포함하여 미국에서 만성 질환의 가장 높은 비율을 가지고 있습니다. 예를 들어, 2021 데이터에 따르면 질병 통제 및 예방 센터 (CDC), 미시피 및 알라바마는 전국에서 가장 높은 비만 비율을 가지고 있으며, 각각 약 40.8% 및 39.9%.

미국 직원 책임 의료 시장

미국 직원 책임 의료 산업은 몇몇 주요한 선수의 존재에 의해 특징이고 기술 채택과 전략적인 파트너십에 초점. 산업 선수는 그들의 제안을 강화하기 위하여 몇몇 전략적인 지역에 집중하고, 진화 클라이언트 필요를 충족하고, 경쟁을 남아 있습니다. 또한, 제품 사용자 정의, 디지털 솔루션 통합, 의료 시설과 협업, 인수는 시장 참가자의 핵심 초점 영역입니다.

미국 직원 책임 의료 시장 기업

업계에서 작동하는 Prominent 플레이어는 다음과 같습니다.

  • Anthem 보험 회사, Inc.
  • 블루 크로스 블루 방패 협회
  • 스낵 바
  • 뚱 베어
  • 제품정보
  • 하이마크 Inc.
  • 캘리포니아의 건강 그물, Inc.
  • 독립 블루 크로스
  • Kaiser Foundation 건강 계획, Inc.
  • Marino 웰빙
  • Nationwide 의료 보험
  • Privia 건강
  • 미국 보건 케어 서비스, Inc.
  • UPMC 건강 플랜, INC.
  • Virgin 맥박
  • 회사 소개

미국 직원 책임 의료 산업 뉴스:

  • 에 2월 2024, Cigna 건강 HelloFresh와 협력하여 고용주 계획에서 고객에게 식사 키트를 제공합니다. 이 새로운 계획은 할인 된 식사 키트 구독을 통해 직원의 건강 혜택을 개선하고 HelloFresh에서 신선한, 사전 승인 된 재료를 수신합니다.
  • 2021 년 8 월, 메릴랜드, Inc. 및 Highmark Inc.의 CareFirst는, 새로운 협력을 통해 노동 조합에 특히 집중된 건강 보험을 발사했습니다. 이 솔루션은 노동의 가족 구성원에게 양질의 의료 관리 서비스를 제공합니다. 이 전략적인 개발은 새로운 고객을 탭하고 그들의 판매 전망 개량하기 위하여 회사를 가능하게 합니다.

미국 직원 책임 의료 시장 조사 보고서에는 업계의 심층적 인 적용이 포함됩니다. 견적 및 2021에서 수백만 달러의 매출 측면에서 예측 - 2032 뒤에 오는 세그먼트를 위해:

시장, 서비스

  • 제품정보
    • 자기 덮음
    • 가족 적용
  • 뚱 베어

시장, 네트워크 유형

  • 네트워크 계획 열기
  • 닫히는 네트워크 계획

시장, 조직 크기

  • 대규모 조직
  • 중간 규모의 조직
  • 소규모 조직

위의 정보는 다음과 같은 영역에 제공됩니다.

  • 이스트 노스 센트럴
  • 웨스트 사우스 센트럴
  • 사우스 애틀랜틱
  • 북동쪽
  • 이스트 사우스 센트럴
  • 웨스트 노스 센트럴
  • 퍼시픽 센트럴
  • 산 미국

 

저자: Mariam Faizullabhoy, Gauri Wani

자주하는 질문 (FAQ)

미국 직원 책임 의료 시장은 2023 년에 USD 586.7 억에 평가되었으며 텔레 헬스 서비스의 증가 된 가용성으로 인해 2024 년 - 2032 년 3 %의 CAGR를 전시 할 것으로 예상됩니다.

미국 직원 책임 의료 시장에 있는 대규모 조직 세그먼트는 진보된 의료 솔루션의 증가 통합에 2024-2032년 동안 USD 361.9 억에 도달할 것으로 예상됩니다.

East South-Central 시장은 직원 책임 계획의 증가가 필요하기 때문에 2023 억 달러의 매출을 차지했습니다.

Anthem Insurance Companies, Inc., Blue Cross Blue Shield Association, Cigna, ComPsych, EXOS, Highmark Inc., 캘리포니아의 건강 그물, Inc., Independence Blue Cross, Kaiser Foundation Health Plan, Inc., Marino Wellness, Nationwide Medical Insurance 및 Privia Health.

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프리미엄 보고서 세부정보

  • 기준 연도: 2023
  • 커버된 회사: 16
  • 표 및 그림: 21
  • 커버된 국가: 1
  • 페이지 수: 60
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