Locum Tenens 인력 채용 시장 - 유형별(의사, 외과의사, 간호사, 마취과의사, 방사선사), 전문 분야별(1차 진료, 마취과, 응급 의학, 수술, 전문 간호사, 행동 건강), 최종 용도 및 예측(2024~2032년)

Locum Tenens Staffing 시장 크기

Locum tenens 스태프 시장 규모는 2023년 약 13.6억 달러에 달하며 2024년에서 2032년까지 10 %의 CAGR로 성장할 것으로 예상되며, 간호사 및 기타 의료 전문가, telemedicine의 확장 및 다른 사람 사이에서 locum tenens 스태프 솔루션을 위한 수요가 증가합니다. 예를 들어, 미국 노동 통계 국에 따르면, 등록 된 간호사의 수요는 2020에서 2030에 9%로 추상으로 예상됩니다.

유사하게, 의사의 부족이 있습니다, 미국의 의료 대학 협회는 최대 139,000 의사의 부족을 프로젝트 2033. 이 부족은 나이 드는 인구와 같은 요인에 의해 더 배설되고, 건강 관리 노동자의 사이에서 건강 관리 필요, 그리고 퇴색합니다. 의료 시설은 직원의 도전에 대한 높은 품질의 환자 배려를 유지하기 위해 노력하고 있습니다. locum tenens 직원은 점점 더 중요한 솔루션이되었습니다.

Locum tenens staffing은 임시 의사 또는 의료 제공 업체를 고용하는 연습을 의미합니다. 휴가, 휴가, 또는 다른 이유로 인해 작업 할 수없는 일반 직원을 채울 수 있습니다. 이 임시 전문가는 일의 필요에 따라서 몇몇 달에 배열하는 단기적인 기초에 일합니다.

Locum Tenens Staffing 시장 동향

locum tenens 직원을 위한 증가 수요는 가동 가능한 Staffing 해결책, 전문화한 배려를 위한 수요, 및 건강 관리에 있는 규칙 변화를 포함하여 각종 요인에 의해 몰고 있습니다.

• 환자 볼륨 상승 의료 직원 부족, 의료 시설은 locum tenens 전문가로 신속하게 인력에 임시 간격을 채우고 효율적으로합니다. 예를 들어, 피크 독수리 시즌 동안 또는 예기치 않은 서빙 입학, 병원 및 클리닉은 locum tenens 직원에 의존하여 무결한 환자 치료를 보장합니다.
• 또한, 나이 드는 인구 인구 인구 인구 인구 인구 인구 통계 변화는 나이 많은 성인에게 꼬리 의료 서비스에 대한 수요를 증가시키고, locum tenens 직원을 포함하여 추가 의료 전문가를 위한 필요를 몰고, 이 인구에 특화된 배려를 제공하기 위하여.
• 또한, geriatrics, 1 차적인 배려 및 내부 약은 locum tenens 전문가를 위한 특히 높은 수요를 경험하고 있습니다. 예를 들어, Merritt Hawkins' 2021 Physician Recruiting Incentive Review는 1 차 진료 및 내부 의학이 가장 요청한 특기 중 상위 5 개 중 하나로 보고되었으며 노화 인구의 의료 요구를 반영합니다.

Locum Tenens Staffing 시장 분석

유형에 따라 시장은 의사, 외과 의사, 간호사, anaesthesiologist, 방사선 학자 및 기타 유형으로 분류됩니다. 의사 세그먼트는 시장을 지배하고 2023 년 매출에서 USD 4.7 억에 가치를 얻었다.

• Physicians는 일반적으로 광범위한 교육, 훈련 및 전문 기술을 필요로하며 다양한 의료 설정을 통해 높은 수요를 만듭니다. 의료의 복잡성 종종 환자의 상태의 진단, 치료, 관리 제공 의사의 존재를 necessitates.
• 또한, 진료, 응급의료, 심리학자, 의료 배달의 필수 역할 때문에 특히 높은 수요를 경험. Locum tenens 직원 모집 기관은 종종 고객 요구를 효율적으로 충족하기 위해이 높은 주문 전문가의 모집 의사를 우선 순위, 따라서 세그먼트 성장에 기여.

전문 분야를 바탕으로, locum tenens 스태킹 시장은 1 차 진료, 마취, 방사선, 응급 의학, 수술, 간호사 실무자, 행동 건강 및 기타 특수 분야에 적용됩니다. 주요 관심 부문은 2023년에 23.6%를 차지하는 시장에서 주요 수익 공유를 개최했습니다.

• 1 차 진료 제공자는 일반적인 질병에서 복잡한 만성 질병에 다양한 의학 상태를 치료할 수 있는 다재다능한 의료 전문가입니다. 그들의 넓은 범위의 연습은 다양한 의료 설정에서 indispensable, 따라서, 더 큰 수요에 필요한.
• 또한, 1 차적인 배려 공급자는 의학 배려를 추구하는 환자를 위한 접촉의 첫번째 점으로 봉사하고 수시로 그들의 환자를 가진 장기 관계를 개발합니다. Locum tenens 1 차적인 배려 공급자는 접근 가능하고 적시 의료 서비스를 제공해서 배려의 연속성을 지킵니다. 이것은 특히 기본 치료에 액세스 할 수 있는 보존 된 지구에 중요한 것은 그들의 서비스에 대한 수요를 증폭 할 수 있습니다.

locum tenens Staffing 시장은 병원, 구급차 시설 및 기타 최종 사용자에게 분류됩니다. 병원 부문은 2023 년 약 6.6 억의 매출을 가진 시장을 지배했습니다.

• 병원은 전형적으로 다양한 의료 서비스 및 전문 인력을 필요로 하는 전문 의료 서비스를 제공합니다. 병원에서 제공되는 진료의 복잡성, 집중 치료, 외과 절차 및 응급 의학, locum tenens 직원을 포함하여 자격을 갖춘 의료 전문가의 존재를, 치료의 연속성을 보장하기 위해.
• 또한, 병원은 환자를 위한 부단한 배려를 지키기 위하여 타이어를 운영하고, 실질적인 직원의 필요조건에 결과로. 이 컨텍스트에서, locum tenens 스태킹 기관은 임시 의사, 간호사 및 기타 의료 전문가를 공급하여 병원의 스태킹 요구 사항을 충족하는 피벗 역할을합니다. 밤, 주말 및 공휴일과 같은 비 전통 시간 동안 특히 중요합니다.

북미 locum tenens 직원 시장은 2023 년에 USD 7.5 억 매출을 차지했으며 분석 타임 라인에 실질적인 시장 성장을 목격 할 것으로 예측됩니다.

• 북미는 의료 전문가의 부족을 경험하고있다, 의사, 간호사, 그리고 다른 연합 의료 노동자. 이 부족은 노후화 인구와 같은 요인에 의해 구동되며, 의료 서비스에 대한 수요 증가, 인력 양성. Locum tenens staffing은 의료 기관에 대한 유연한 솔루션을 제공하여 직원의 틈새를 신속하고 효율적으로 채울 수 있습니다.
• 또한 북미의 의료 시설들은 점점 더 많은 사람들이 환자의 볼륨, 커버 직원 휴가에 대한 변동을 해결하기 위해 locum tenens에 의존하고 계절 요구를 충족시킵니다. Locum tenens staffing은 유연성을 제공하며 장기적인 노력 없이 지속적인 배려를 유지하기 위해 조직을 유지하며 예측 기간에 더 많은 수요를 기대합니다.

미국 locum tenens Staffing 시장은 2023 년에 94.1%의 시장 점유율과 지배적 인 위치를 보유하고 있습니다.

• 상승의 학회소개 미국에 있는 먼 일은 locum tenens 전문가를 위한 기회를 확장했습니다 육체적인 존재를 위한 필요 없이 국가 선의 맞은편에 서비스를 제공하. 이것은 locum tenens Staffing에 대한 수요를 증가, 특히 telemedicine 및 가상 관리 설정, 국가에서.
• 또한, 노후화 인구 및 의료 개혁은 미국 의료 서비스에 대한 수요가 증가했다. 이 성장 수요는 기존의 의료 자원에 대한 변형, locum tenens 직원을위한 기회를 창출 의료 전문가를위한 성장 필요를 충족.

독일 locum tenens staffing 시장은 예측 기간 동안 크게 성장할 것으로 예상됩니다.

• 독일 의료 시스템의 임시 직원 솔루션의 성장 수용, 비용 효율적인 직원 솔루션 및 locum tenens의 인식에 대 한 필요에 의해 구동 하는 의사 부족을 해결 하는 옵션으로.
• 또한 독일의 전문 의료 서비스에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 특히 Geriatrics, 심리학자 및 1 차 진료, 이러한 분야에서 전문 지식을 가진 locum tenens 전문가는 전문 치료를 제공하기 위해 높은 수요에 있습니다.

중국 locum tenens 스태킹 시장은 여러 요인 때문에 2024-2032에서 높은 성장률을 목격하는 것으로 예상됩니다.

• 중국의 민간 의료 부문의 성장은 locum tenens 직원에 대한 수요를 증가했다. 개인 병원 및 클리닉은 종종 의료 전문가를위한 공공 기관과 경쟁하면서 직원의 도전에 직면합니다. Locum tenens staffing은 직원의 요구를 충족시키기 위해이 시설에 유연한 솔루션을 제공합니다.
• 또한, 중국은 지속적으로 새로운 병원의 건설 및 농촌 지역에 의료 시설의 개발 등 의료 인프라를 확장하고 있습니다. 그러나, 영구 의사와 함께 이러한 시설을 직원은 전국의 다양한 상황에서 도전 할 수 있습니다. Locum tenens staffing은 이러한 새로운 의료 시설이 효과적으로 작동 할 수 있도록 유연한 솔루션을 제공합니다. 영구 직원은 모집되고 있으며,이 나라의 수요 증가.

Locum Tenens Staffing 시장 주식

locum tenens 스태킹 산업은 다양한 대형 다국적 및 중소기업과 산업에 경쟁하고 있습니다. 개량한 이점, 융통성 및 비용 효과적인을 가진 Novel 서비스는 기업에 있는 locum tenens 직원 봉사 공급자, 모는 경쟁을 위한 중요한 시장 전략입니다. 건강 전문가의 요구 사항을 충족하고 환자에게 배려를 제공, 시장 점유율을 얻기 위해 직책 회사 및 고급 locum tenens 직원 서비스를 위한 성장 수요를 충족.

Locum Tenens 직원 회사

locum tenens Staffing 산업에 운영되는 eminent 시장 참가자 중 일부는 다음과 같습니다.

• AMN 의료
• 아야 헬스케어, Inc.
• CHG 관리, Inc.
• 뚱 베어
• 카테고리
• Maxim Healthcare 그룹
• Medicus Healthcare 솔루션
• 델타 기업
• 비스타 직원 솔루션
• 의료 기기

Locum Tenens Staffing 기업 뉴스:

• 에서 2월 2024, CHG 헬스케어는 두 가지 새로운 앱, MyCompHealth 및 MyWeatherby를 출시하여 의료 제공 업체가 locum tenens 할당을 지원했습니다. locum tenens 프로세스를 단순화하고 관리 스트레스를 줄일 수 있도록 설계되었습니다. 이 발사는 그것의 고객 기초를 확장하고 앞으로 년에 있는 높은 수익을 생성하기 위하여 회사를 가능하게 할 것으로 예상됩니다.
• 2024년 1월, Aya Healthcare는 영국에서 선도적인 인력 솔루션 제공업체인 ID Medical 인수를 발표했습니다. 이 취득은 영국에서 회사의 시장 진출을 확장하고 고객 기반을 향상시킵니다.