Human Capital Management 시장 규모

Human Capital Management Market 크기는 2023년 USD 29억에 달하며, 2024년과 2032년 사이에 4% 이상의 CAGR를 등록할 것으로 예상되며, 인공지능(AI)과 같은 새로운 기술의 통합을 선도하는 기업입니다. AI-powered 솔루션은 전통적인 HR 관행을 혁명화하고, 조직이 채용을 간소화하고, 인력 관리를 최적화하고 직원의 참여를 향상시킵니다. 예를 들어, 2 월 2024에서 Oracle은 HCM이 주요 도구로 이니셔티브를 선도하는 HCM과 함께 전체 소프트웨어 (SaaS) 제품군을 통해 유전적 AI 기능을 통합했습니다.

AI와 함께, 회사는 재능 동향을 식별 할 수있는 데이터의 광대 한 양을 분석 할 수 있습니다, 미래 인력의 요구를 예측, 직원의 경험을 개인화. 이 통합은 운영 효율성을 증가뿐만 아니라 기업은 전략적 인적 자원 계획을위한 데이터 중심 결정을 내릴 수 있습니다. 그 결과, AI 역량을 활용한 HCM 솔루션에 대한 수요가 커지고, 더 많은 애자일, 효율적, 그리고 현대 직장에서 인재 관리에 대한 인심적인 접근이 반영됩니다.

주요 기업 간의 파트너십 및 거래의 증가 수는 더 시장 성장을 구동 할 것입니다. 이 협력은 현대 기업의 진화 요구에 부응하기 위해 HCM 솔루션을 혁신하고 개선하기 위해 전문성, 기술 및 리소스를 함께 가져옵니다. 또한, 파트너십은 HCM 공급자가 새로운 시장으로 진출하고, 제품 개발을 가속화하고, 빠르게 진화하는 환경에서 경쟁사의 앞을 유지합니다. 업계 선두주자 중의 협업의 성장 추세는 HCM 시장에서 중요한 성장과 혁신을 주도하고 인재 관리의 미래를 형성합니다. 예를 들어, 12월 2023일, Salesforce, 선도적인 AI CRM 및 ADP로 알려진, 인적 자본 관리 (HCM) 솔루션을 전문으로하는 탁월한 글로벌 기술 회사는 확장 된 협력을 발표했다.

기계 학습 및 데이터 분석과 같은 신속한 기술 발전도 시장 발전을 주도하고 있습니다. 이 기술은 HCM 솔루션이 일상 업무를 자동화하고, 인재 취득 프로세스를 최적화하고, 인력 성능과 참여에 대한 귀중한 통찰력을 제공합니다. 최첨단 기술을 활용하여 조직은 생산성 향상, 비용 절감, 인간 자본 전략에 대한 더 많은 정보를 창출하고, 혁신적인 HCM 솔루션에 대한 수요를 지속적으로 연료화 할 수 있습니다.

그러나, 인간 자본 관리 시장, 실질적인 성장을 목격하면서, 전통적인 HR 관행에 익숙한 조직 내에서 변화하는 저항과 같은 중요한 과제를 직면. HCM 솔루션은 종종 문화적 변화, 조직 구조, 직원 훈련을 필요로하며 이해 관계자로부터 저항을 충족시킬 수 있습니다. 데이터 보안 및 개인 정보 보호에 대한 우려는 클라우드 기반 HCM 플랫폼에 대한 신뢰성을 높이는 광범위한 채택에 대한 장애물을 이끌고 있습니다. 또한 기존 시스템과 통합의 복잡성 및 산업 전반에 걸쳐 표준화 된 프로세스의 부족은 원활한 HCM 채택을 방해 할 수 있습니다.

Human Capital Management 시장 동향

AI의 상승 채택에 의해 추진된 변화 변화는 인간 자본 관리를 낙관하기 위하여 주요한 회사에 의해 추진됩니다 기업 성장을 위한 중요한 역할을 합니다. AI 기반 솔루션은 전통적인 HR 관행을 혁명화하고 조직을 간소화하고 채용, 인재 관리 및 직원 개발 프로세스를 간소화합니다. AI의 예측 분석 및 기계 학습 기능에 의해 회사는 데이터 중심의 결정을 만들 수 있으며, 인재 동향을 확인하고 직원 경험을 개인화 할 수 있습니다.

또한 AI-powered chatbots 및 가상 조수는 즉각적인 지원 및 개인화 된 지도를 제공함으로써 직원 참여 및 만족을 강화하고 있습니다. 기업들은 AI 기반 HCM 기술에 투자하기 위해 계속적으로, 혁신적인 HCM 솔루션의 서지는 오늘날의 경쟁력 있는 비즈니스 환경에서 인간의 자본의 전체 잠재력을 잠금 해제하기 위해 조직을 강화할 것입니다. 9월 2023일, Workday는 샌프란시스코에서 일하는 연례 사용자 컨퍼런스에서 Workday Inc.가 공동 AI 통합을 통해 인적 자본 및 금융 관리 혁명을 위한 최신 이니셔티브를 발표했습니다.

Human Capital Management 시장 분석

제공에 따라 시장은 소프트웨어 및 서비스로 나뉩니다. 소프트웨어 세그먼트는 2023 년에 시장을 지배하고 2032 년까지 USD 44 억을 초과하는 것으로 예상됩니다. 기업은 인간 자본의 중요한 역할을 수행함에 따라 HCM 소프트웨어는 효과적으로 채용, 개발 및 유지 재능을 추구하고 있습니다. 이 솔루션은 급여 관리, 성능 평가 및 직원 참여를 포함하여 다양한 기능을 통합합니다.

또한 클라우드 기반 플랫폼의 모험은 확장성, 유연성 및 모든 크기의 비즈니스에 대한 접근성을 제공하는 인적 자본 관리 소프트웨어에 더 연료를 공급했습니다. HCM 소프트웨어의 증가한 신뢰도는 조직의 전략적 임의성을 반영하여 가장 가치 있는 자산의 잠재력을 극대화합니다.

배포 모드를 기반으로 인적 자본 관리 시장은 클라우드 및 온프레미스로 분류됩니다. 클라우드 세그먼트는 2023년 약 64%의 주요 시장 점유율을 차지했습니다. 조직이 디지털 변혁을 포괄하고, 그들은 점점 민첩성, 확장성 및 접근성에 대한 클라우드 기반 인적 자본 관리 솔루션으로 전환합니다. 클라우드 기반 HCM 플랫폼은 완벽한 통합, 실시간 데이터 액세스 및 원격 인력 관리 기능을 제공합니다.

또한 클라우드 배포는 인프라 비용을 최소화하고 유지 보수 오버 헤드를 줄이고 데이터 보안 및 준수를 보장합니다. 요구 사항을 변경하고 조직 효율성을 향상시킬 수있는 능력과 유연성을 통해 클라우드 기반 HCM의 수요는 Soar로 계속됩니다.

북미는 2023 년에 39% 이상의 점유율을 가진 글로벌 인적 자본 관리 시장을 지배했습니다. 재능 최적화 및 조직 효율성에 강한 초점으로 북미 산업 전반에 걸쳐 사업은 점점 HCM 솔루션에 투자하고 있습니다. 이 솔루션은 인재 인수, 성능 관리 및 직원 참여 도구와 같은 포괄적 인 기능을 제공합니다. 또한 규제 환경과 준수에 중점을 두는 것은 지역 HCM 기술의 채택을 더욱 추진할 것입니다.

인적자산운용

Workday와 ADP는 인적 자본 관리 (HCM) 산업에서 35 % 이상의 상당한 시장 점유율을 보유합니다. 이 회사는 이 시장에서 독특한 도전과 기회를 해결하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 인력의 잠재력을 극대화하는 데 중점을 두고 조직은 HCM 기술에 대한 더 많은 투자를 통해 특정 요구에 맞는 것입니다.

Human Capital Management Market 기업

인적 자본 관리 (HCM) 업계에서 운영되는 주요 기업은 다음과 같습니다.

• 사이트맵
• 콜롬비아
• 코너스톤 OnDemand
• IBM 회사
• 주요 특징
• Paychex의 장점
• 회사 소개
• SAP 지원
• 영국G
• Workday 소개

인적자원 관리 산업 뉴스

• 12 월 2023에서 Oracle은 Oracle HCM을 도입했습니다. 지금, 효과적으로 유치, 권한을 부여하고, 최고 인재를 육성하는 중형 기업에서 HR 팀을 지원하도록 설계되었습니다.
• 9 월 2023, UST, 디지털 변혁 솔루션의 탁월한 공급자 인 UST는 Brandon Hall에서 호스팅 한 2023 Human Capital Management (HCM) Excellence Awards에서 총 10 개의 상을 수상했습니다. 이러한 accolades 중, UST는 5 개의 금 상과 5 개의 은 상을 확보, 인간의 자본 관리 분야에서 뛰어난 업적을 강조.
• 에서 1월 2023, PwC 중간 Darwinbox와 함께 신선한 협업을 펼친 East는 급속한 인적 자본 관리 플랫폼을 확장했습니다. 이 파트너십은 중동 지역에 걸쳐 고객에게 제공하는 회사의 HR 기술 솔루션을 확장합니다.

인적 자본 관리 (HCM) 시장 조사 보고서는 업계의 심층적 인 적용을 포함합니다. 2021년에서 2032년까지 수익률(USD Billion)의 예측 및 예측, 뒤에 오는 세그먼트를 위해:

시장, 오퍼링

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시장, 배포 모드로

• 클라우드
• 온-프레미스

시장, 기업 크기에 의하여

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시장, End-user에 의하여

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