レポートコンテンツ

第1章 方法論とスコープ

1.1 市場規模と定義

1.2 ベース見積りと計算

1.3 データ収集

1.4 予測パラメータ

1.5 データ検証

1.6 データソース

1.6.1 第一次

1.6.2 二次

1.6.2.1 の 有料ソース

1.6.2.2 の 未払いのソース

第2章 エグゼクティブ・サマリー

2.1 企業360度の同時性

第3章 業界の洞察

3.1 産業生態系分析

3.2 産業影響力

3.2.1 成長ドライバー

3.2.1.1の 企業ウェルネスプログラムの活用

3.2.1.2の特長 従業員の健康と健康に関する意識の高まり

3.2.1.3の テクノロジカルな企業ウェルネスプログラム

3.2.1.4の メンタルヘルスとストレスマネジメントプログラムへの投資の増加

3.2.2 業界の落とし穴と課題

3.2.2.1の 従業員のデータ侵害に関する懸念

3.3 成長の潜在的な分析

3.4 規制風景

3.5 技術開発風景

3.6 払い戻しシナリオ

3.7 ポーターの分析

3.7.1 製造者力

3.7.2 バイヤー力

3.7.3.3 新入社員の脅威

3.7.4の 置換の脅威

3.7.5 産業儀式

3.8 PESTEL分析

3.9マイル 市場動向

第4章 競争力のある風景、2023年

4.1 はじめに

4.2 会社マトリクス分析

4.3インチ 企業市場シェア分析

4.4 競争的な位置のマトリックス

4.5 戦略ダッシュボード

第5章 市場予測、サービスタイプ別、2018年～2032年($ Mn)

5.1マイル 主なトレンド

5.2 健康リスク評価

5.3 フィットネス

5.4 喫煙必要

5.5 健康診断

5.6 栄養と体重管理

5.7 アルコール/化学物質サービス

5.8 ストレス管理

5.9マイル その他のサービス

第6章 市場予測、カテゴリー別、2018年～2032年($ Mn)

6.1 の 主なトレンド

6.2 フィットネス&栄養コンサルタント

6.3 心理療法士

6.4 組織/雇用主

第7章 市場推定と予測、配信モデル、2018年～2032年($ Mn)

7.1マイル 主なトレンド

7.2 オンサイト

7.3 オフサイト

第8章 市場推定と予測, エンドユースによって, 2018 – 2032 ($ Mn)

8.1 の 主なトレンド

8.2 大規模組織

8.3 中規模の組織

8.4 小規模組織

第9章 市場予測、地域別、2018年～2032年($ Mn)

9.11(日) 主なトレンド

9.2 北アメリカ

9.2.1 アメリカ

9.2.2 カナダ

9.3 ヨーロッパ

9.3.1 ドイツ

9.3.2 イギリス

9.3.3 フランス

9.3.4 イタリア

9.3.5 スペイン

9.3.6 ヨーロッパの残り

9.4の アジアパシフィック

9.4.1 中国

9.4.2 日本

9.4.3 インド

9.4.4 オーストラリア

9.4.5 韓国

9.4.6 アジア太平洋地域

9.5 ラテンアメリカ

9.5.1 ブラジル

9.5.2 メキシコ

9.5.3 アルゼンチン

9.5.4の ラテンアメリカの残り

9.6 中東・アフリカ

9.6.1 サウジアラビア

9.6.2 南アフリカ

9.6.3 UAE

9.6.4マイル 中東・アフリカの残り

第10章 会社案内

10.1 アドロ

10.2Castlight健康

10.3 中央企業ウェルネス

10.4の Cignaヘルスケア

10.5 コメディック株式会社

10.6 コアヘルステクノロジーズ株式会社

10.7 試験

10.8 マリノウェルネス

10.9 プリビアヘルス

10.10 ソル 総合ウェルネスセンター

10.11 Truworthウェルネス

10.12の バージンの脈拍

10.13 ウェルソース株式会社