米国の従業員のスポンサー ヘルスケア市場規模報告書 - 2032

米国の従業員のスポンサー ヘルスケア市場規模

米国のヘルスケア市場は、2023年に586.7億米ドルで評価され、2024年から2032年までの3%のCAGRで成長する見込みです。 可用性の向上 テレヘルス サービス, 雇用主は、才能を引き付け、健康とウェルネスの認識を成長させることを望んでいます。 予測期間にわたって市場の成長を浄化することを期待する重要な属性の一つです.

雇用主は、予防ケアと慢性疾患管理を含む健康計画にますます投資し、従業員の健康を維持し、長期的な医療費を削減します。 健康な社員は、生産性が向上し、減衰率が向上します。 たとえば、2021年に疾病対策センター(CDC)が公表したデータによると、absenteeismの費用雇用者にリンクした生産性の損失は、米国の従業員1人あたり225.8億米ドルまたはUSD 1,685ドルです。 さらに、従業員はより包括的な利点パッケージを求めています。 人財管理協会(SHRM)による調査では、従業員の95%が健康保険を最も重要な利益として評価したことがわかりました。

また、健康プログラムは従業員の利益の主流になっています。 カイザーファミリー財団の報告によると、小規模企業の53%と健康上の利点を提供する大企業の81%が少なくとも1つのウェルネスプログラムを提供すると指摘した。 ウェルネスプログラムは、全体的な健康に貢献し、喫煙の必要、体重管理、フィットネスプログラムなどの活動を含むことができます。これにより、ヘルスケアコストを削減し、従業員の健康を向上させることができます。

従業員が主催する医療は、雇用主が給付パッケージの一環として従業員に提供する健康保険の計画を指します。 これらの計画は、予防ケア、入院、処方薬、ウェルネスプログラムなど、さまざまな医療サービスをカバーすることができます。

米国の従業員のスポンサー 医療市場 トレンド

改善されたデータ統合により、健康的結果の追跡と従業員の健康プログラムの有効性が向上し、より詳細な情報に基づいた意思決定とコスト削減を実現します。 電子健康記録 (EHR)およびデータ統合により、ケアの調整と健康管理の合理化が向上します。

• 予測分析は、慢性疾患の発症を予測し、介入を調整することにより、健康的結果を改善し、コストを削減することができます。 従業員の健康計画をパーソナライズし、潜在的な健康リスクを識別するためにAIと予測分析が使用されています。 ヘルスケア組織の93%が将来のヘルスケア管理にとって予測分析が重要であることを確認した Healthitanalyticsによる調査。
• デジタルヘルスアプリは、従業員に健康状態、精神的健康サポート、全体的なウェルネスを管理するためのツールを提供します。 マーサーによる調査では、2020年に最大52%のデジタルヘルス管理ツールにアクセスできる雇用主の59%が発表されました。 さらに、健康経営グループが報告したデータによると、2021年に大規模な雇用主の86%がテレメンタルヘルスサービスを提供し、従業員の健康上の利点の重要な成分として、精神的健康の増大認識を強調しています。

米国の従業員のスポンサー 医療市場分析

サービスに基づいて、市場はヘルスケアおよび健康に分類されます。 ヘルスケアセグメントは、市場を支配し、2023年に563.9億米ドルで評価されました。

• ヘルスケアコストは、雇用主がカバレッジを提供する効果的な方法を求めるように上昇し続けています。 たとえば、カイザーファミリー財団によると、雇用主主催の健康保険の年間家族保険料は2021年に4%増加し、USD 22,221の平均に達する。
• 糖尿病、心臓病、がんなどの慢性疾患の蔓延を増加させ、包括的な医療カバレッジの必要性を促進します。 慢性疾患を管理するには、継続的な医療の注意とケアが必要です。, 強固な健康保険の計画の要求を高める.
• 従業員は、仕事の満足と保持の重要な要因である包括的な健康上の利点を高く評価します。 堅牢な医療計画を提供して、雇用主の才能を引き付け、保持する能力を高めることができます。

ネットワークタイプに基づき、米国従業員のヘルスケア市場はオープンネットワーク計画とクローズドネットワーク計画に分類されます。 2023年に約57.3%の収益シェアを誇るオープンネットワーク計画セグメント。

• オープンネットワーク計画は、専門職が必要な従業員にとって重要な利点である紹介を必要としない専門家への容易なアクセスを可能にします。 この利便性とプロバイダの広範なネットワークへの直接アクセスは、オープンネットワーク計画の人気を促進します。
• プレパード・プロバイダー・組織(PPO)やサービス(POS)のポイントなど、ネットワーク・プランをオープンし、従業員がネットワーク・プロバイダーのアウト・オブ・ネットワーク・プロバイダを含むヘルスケア・プロバイダーを、より高いコストで確認できるようにすることで、より大きな柔軟性を提供します。 より幅広い医療オプションを求める社員が、この柔軟性を高く評価しています。

組織規模に基づき、米国従業員が主催する医療市場は、大規模な組織、中規模の組織、小規模な組織に分けられます。 大規模な組織のセグメントは、2023年に市場で過半数のシェアを保持し、予測期間の終了までに31億米ドルに達することを期待しています。

• 大規模な組織は、通常、異なる年齢層、健康状態、家族構造を含む多様な従業員の人口を持っています。 幅広いニーズに対応する包括的な医療計画が必要です。 大企業のほとんどは、歯科およびビジョンの計画を含む広範なカバレッジを提供する多くの健康上の利点を提供します。
• 大規模な組織は、テレヘルスなどの高度な医療ソリューションをますます統合しています。 デジタルヘルス プラットフォーム、従業員のメリットパッケージに。 また、従業員の健康を改善し、長期にわたるヘルスケアコストを削減するために、雇用主が健康と予防ケアプログラムを強調しています。

イースト・サウス・セントラルの従業員主催の医療市場は、2023年に149.6億ドルの売上高を占め、2024年から2032年までの健康なペースで成長することを期待しています。

• イースト・サウス・セントラル地区の実質的な割合は農村であり、ヘルスケアプロバイダーへのアクセスは制限されます。 これにより、より広範なネットワークアクセスとテレヘルスサービスを提供する従業員向けプランの必要性が増加します。 テレヘルスは、遠隔および保護区域へのヘルスケアアクセスを提供する必要性によって運転されるこの地域の採用を高めました。
• 地域状態における慢性疾患の高優先度は、市場成長を促進する重要な要因の一つです。 地域には、糖尿病、心臓病、肥満などの米国における慢性疾患の最も高い割合があります。 たとえば、2021のデータによると、病気のコントロールと予防(CDC)のセンターが報告したように、ミシシッピとアラバマは、それぞれ40.8%と39.9%の国で最高の肥満率を持っています。

米国の従業員のスポンサー ヘルスケアマーケットシェア

米国の従業員が主催する医療業界は、いくつかの主要な選手の存在と技術の採用と戦略的パートナーシップに焦点を当てることによって特徴付けられます。 業界プレーヤーは、その提供を強化し、進化するクライアントのニーズを満たし、競争力を維持するために、いくつかの戦略的な領域に焦点を当てています。 さらに、製品のカスタマイズ、デジタルソリューションの統合、医療施設とのコラボレーション、および買収は、市場参加者の主要な焦点分野です。

米国の従業員のスポンサー ヘルスケアマーケット企業

業界で動作する有能な選手には以下が含まれます。

• アントヘム保険会社株式会社
• ブルークロスブルーシールド協会
• ログイン
• コメディック
• スペシャル
• 株式会社ハイマーク
• 株式会社カリフォルニア健康ネット
• 独立ブルークロス
• 株式会社カイザー財団健康計画
• マリノウェルネス
• 全国医療保険
• プリビアヘルス
• ユナイテッドヘルス 株式会社ケアサービス
• UPMC HEALTH PLAN, 株式会社.
• バージンの脈拍
• 株式会社ウェルソース

米国の従業員のスポンサー ヘルスケア業界ニュース:

• 2024年2月、Cigna Health HelloFreshとコラボして、雇用主の計画のもと、お客様にお食事キットを届けます。 この新しいプランは、ディスカウントされたお食事キットのサブスクリプションを通じて、従業員の健康上の利点を改善し、HelloFreshの新鮮な、事前に報告された成分を受け取ることになります。
• 2021年8月、メリーランド、Inc.、ハイマーク株式会社のケアファースト、ユニオン・ブルー、特に労働組合に重点を置いた健康保険は、新しいコラボレーションを通じて、労働組合に集中しました。 ソリューションは、労働の家族に質の高い医療管理を提供します。 この戦略的開発は、企業が新しい顧客をタップし、販売の見込み客を改善できるようにしました。

米国従業員が主催する医療市場調査報告書には、業界の詳細な報道が含まれています 2021年から2032年までのUSDミリオンでの収益の面での見積もりと予測 以下のセグメントの場合:

市場、サービスによって

• ヘルスケア
  • 自己紹介
  • 家族のカバレッジ
• ウェルネス

市場、ネットワークのタイプによる

• ネットワークプランを開く
• クローズドネットワーク計画

市場、組織規模による

• 大規模な組織
• 中規模の組織
• 小規模な組織

上記の情報は、以下のゾーンに提供されます。

• イースト ノース セントラル
• ウェスト・サウス・セントラル
• 南大西洋
• ノースイースト
• イースト・サウス・セントラル
• ウェスト・ノース・セントラル
• パシフィックセントラル
• 山の国