Home > Healthcare > Healthcare IT > Healthcare Outsourcing > ヘルスケアスタッフ マーケットシェア - トレンドレポート、2032
ヘルスケア スタッフ マーケット サイズは2022年に55億米ドルに相当し、2023年から2032年までに8.5%以上のCAGRで成長すると予想される。 世界一の人口から慢性疾患の増大事例に駆り込まれる。
年齢とともに、機能障害と組み合わせた慢性疾患は、支持的な長期医療の必要性を高めます。 世界的なgeriatric人口プールが拡大するにつれて、この人口統計を盗む慢性的な条件も上昇する可能性があり、より頻繁な入院の必要性を強化し、ヘルスケアのスタッフとより良い医療の必要性を強化します。 米国の医療大学の協会によると、65歳以上の年齢層の人々は、総医師の要求の34%以上を占め、2034年までに、米国の唯一の需要の42%を占める。
レポート属性 | 詳細 |
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基準年: | 2022 |
ヘル Size in 2022: | USD 55 billion |
予測期間: | 2023 to 2032 |
予測期間 2023 to 2032 CAGR: | 8.5% |
2032価値の投影: | USD 131.5 billion |
歴史データ: | 2018 to 2022 |
ページ数: | 150 |
テーブル、チャート、図: | 193 |
対象セグメント | 種類、エンドユース、地域 |
成長要因: |
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落とし穴と課題: |
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労働災害の不足や、労働災害による労働災害の不足が高まっています。 インドのような国は、WHOの推奨規範から1:1,511の低い医師に人口の比率を持っています:1:1,000. これは、サポートスタッフの欠如と治療余裕がない高患者集団と組み合わせて、特に農村地域では、比率がさらに下がる地域医療システムに重圧を発揮します。
旅行看護師のスタッフによる市場規模を把握し、2032年までに64.5億米ドル以上の評価を記録する。 COVID-19パンデミックの分野は、新しい場所や専門性で働く、そして実質的に高い支払のために働く彼らの仕事の柔軟性を求めることに焦点を合わせている看護師として、注目すべき成長を経験しました。 実際には、旅行看護婦の需要は、その期間の200%以上前パンデミックレベルと比較して増加しました。
医療施設のセグメントからのヘルスケアスタッフの市場は、2032年までのUSD 80.5億以上の評価を目撃する見込みです。 慢性の病気の上昇の発生は病院および他の医療機関で患者の足場を増強しました。 これらの条件による患者様の入場の増加は、熟練した医療従事者のニーズを育む、労働負担が高まっています。 信頼できる情報源によって、ICUs、看護の家および緊急部の年次売上高は2021年にプレパンデミック時代から30%に増加し、ヘルスケアのスタッフの必要性を高めます。
北米の医療従事者の市場は、地域が有利な医療政策を主導し、2032年までのUSD 69億の評価を過去に成長すると予想されます。 地域を横断する政府機関は、医療インフラの統合に向けたリソースを配置しています。 実際、2022年7月、米国政府は、米国の救助計画投資で40億米ドル以上の投資を発表しました。HHSプログラムが資金を調達し、健康労働力を強化しました。
一部の著名なヘルスケア スタッフ マーケット コンテンダーには、以下のような名前が含まれます。
これらの企業の多くは、合併や買収に焦点を当てており、短時間で業界の位置を強化しています。 2023年3月、米国を拠点とする医療従事者であるメディカル・ソリューションズ(メディカル・ソリューションズ)は、世界ワイド・ヘルススタッフ・ソリューションズ(WorldWide HealthStaff Solutions)の買収を発表しました。 この動きは、同社のポートフォリオを拡大し、収益の最大化を支援しました。
COVID-19パンデミックは、医師、ヘルスケア技術者、医療従事者に対する需要が高まっているため、市場でプラスの影響を受けました。 パンデミックが生み出す高いスタッフの要求は、医療従事者に成長経路を提示しました。 実際には、パンデミックの期間中、代理店および一時的な医療従事者の使用は、パートタイムワーカーの131%増加し、フルタイムワーカーの132%。
タイプ別
エンドユース
上記情報は、以下の地域および国に提供いたします。