企業ウェルネス市場規模 - サービスタイプ別（健康リスク評価、フィットネス、禁煙、健康診断、栄養と体重管理、ストレス管理）、カテゴリー別、提供モデル（オンサイト、オフサイト）、エンドユースおよび予測、2024年～2032年

企業ウェルネス市場規模

コーポレート・ウェルネス市場規模は、2023年に67.8億米ドルで評価され、2024年と2032年の間に5.7%のCAGRで成長することが期待されています。 従業員の健康と健康に関する企業のウェルネスプログラムの採用と成長意識の上昇は、市場成長を推進する主要なドライバーの1つです。

企業のウェルネスプログラムの採用は、特にパンデミックの間に、従業員の健康と幸福に関する懸念によって、急速に増加しています。 企業や組織は、従業員の健全性を認識し、事業全体の成功への戦略的投資を優先しています。 ヘルスケアコストの低減、生産性向上、モラル化、トップ人材の育成、企業の社会的責任の目的の達成に寄与する。

BBVA Compassなどの多くの企業は、バージン・パルス・プログラムのような企業ウェルネス・プログラムを組み込んでおり、従業員の健康と福祉の向上と従業員の医療費削減を実現します。 また、インドや中国などの国は、慢性疾患の負担に対抗し、従業員の幸福を高めるために、企業のウェルネスプログラムに精通しています。 これらの要因は、従業員の幸福の重要性の増大認識と組み合わせて、企業ウェルネスプログラムの採用率が増加し、産業成長を促進しました。

企業健全性とは、組織が実施する体系的なアプローチで、従業員の健全性、幸福性、そして全体的な生活の質を促進し、高めることを指します。 この包括的な戦略は、通常、身体的、精神的、感情的、社会的健康を含むウェルネスのさまざまな側面に対処することを目的としたさまざまな取り組み、プログラム、およびポリシーの実施を含みます。

企業ウェルネス市場 トレンド

よりパーソナライズされた、魅力的で効果的なソリューションを提供し、従業員の幸福と生産性を向上させることで、企業のウェルネスプログラムをグローバルに再構築しています。

• 健康技術は、高度にパーソナライズされたウェルネスプランの開発を可能にし、高度なデータ分析、 遺伝子解析 そして、プロファイリング、ライフスタイルパターン、および個々の健康メトリック。 これらのプログラムは、ウェルネスへの取り組みにおける従業員のエンゲージメントを大幅に向上させます。 その結果、企業の健康のために市場を繁殖させる予想。
• また、フィットネストラッカー、スマートウォッチ、スマートウェアなどのウェアラブル技術の統合により、アクティビティレベル、睡眠の質、ストレスインジケータなどのさまざまな健康メトリックの追跡が可能になります。 このデータをウェルネスプログラムに組み込むことで、より標的的な健康介入と従業員がより健康な行動を促すことを促進します。 ウェルネスプログラムへの技術のこの統合は、より多くの従業員や企業がこれらのプログラムを採用することを奨励することができます, その結果、, 市場は重要な成長を見ることができます.

企業ウェルネス市場分析

サービスの種類に基づいて、市場は健康リスク評価、フィットネス、喫煙の必要、健康スクリーニング、栄養と体重管理、アルコール/物質サービス、ストレス管理、その他のサービスに分けられます。 健康リスク評価セグメントは、2032年までにUSD 31.3億に達すると予想されます。

• 早期に健康リスクを識別することは、高価な慢性疾患や合併症の発症を防ぐ介入につながる可能性があります。 ライフスタイルの変化によるリスク要因に対応することで、長期にわたる医療費を削減することができます。 本サービスの費用対効果の高い利益は、セグメント的な成長に貢献できる多数の従業員を惹きつけることができます。
• また、健康情報や技術の向上に伴い、個人は健康管理に積極的に取り組んでいます。 健康リスクアセスメントは、個人が健康に関する決定を下すために、貴重な洞察と実用的な情報を提供することで、自分の健康をコントロールできるようにします。

カテゴリに基づいて、企業ウェルネス市場はフィットネス&栄養コンサルタント、心理療法士、組織/雇用者に分けられます。 2023年に大手収益シェアを保有する組織/従業員セグメントは、約38.4億米ドルの2023億米ドルで評価されました。

• リモートワークやフレキシブルなワークのアレンジへのシフトは、非伝統的な職場環境で従業員の幸福を支援する重要性を強調した。 雇用主は、リモートワーカーのニーズに対応し、多様なワーク設定におけるワークライフバランスを促進するために、ウェルネスプログラムを適応させます。 企業ウェルネス市場成長における第一次コントリビューターとしての期待
• 加えて、一部の業界や地域には、雇用主がウェルネスプログラムを実施するための規制要件やインセンティブがあります。 たとえば、特定の医療規制や政府の取り組みは、従業員のウェルネスに投資する雇用主の税金のインセンティブまたは補助金を提供する場合があります。 このような規制の順守と、金融インセンティブの可能性は、雇用主が企業のウェルネスの取組みを優先し、セグメント的な成長を促進することができます。

デリバリーモデルをベースとし、企業ウェルネス市場を現場や現場にセグメント化。 オンサイトセグメントは、USD 64.4億を2032年までに横断する予定です。

• 健康活動を仕事の日に組み込むことで、現場のプログラムは従業員のスケジュールにシームレスにフィットし、職場の責任とともに健康と幸福を優先するのがより容易になります。 従業員のウェルネス活動への関心を高め、現場サービスの需要増加に貢献します。
• また、現場のウェルネスプログラムへの投資は、従業員の生産性の向上、減衰、全体的なパフォーマンスの向上の観点から雇用主にとって有形な利点をもたらすことができます。 健康で従事している従業員は、彼らのピークで実行する可能性が高い、より高い組織の成功と競争力をもたらす、したがって、関心のある雇用主の増加は、セグメント的な成長を促進するために期待されています。

エンドユースによる企業ウェルネス市場は、大規模組織、中規模の組織、小規模な組織に分類されます。 大規模な組織セグメントは、2023年に約USD 34.2億の収益を占めています。

• 大規模な組織は通常、さまざまな年齢層からさまざまな身体的フィットネスや健康ニーズの異なるレベルまで、多様な人口統計学を持つ賢明な労働力を持っています。 企業のウェルネスプログラムの実施により、これらの組織は、従業員の多様なウェルネスニーズに大きな規模で対応し、企業のウェルネス市場において優勢なユーザーとして位置付けることができます。
• また、社会に還元し、地域社会の幸福を促進することを目的として、企業社会的責任(CSR)の取り組みが多数あります。 従業員の健康と幸福を支えるというコミットメントを実証することにより、これらのCSR目標に合わせ、組織の評判や社会的影響を高めることができます。 これらの理由から、大企業は企業ウェルネス市場で最も著名な端になることを期待しています。

北米企業のウェルネス市場規模は2023年に25.3億米ドルに占めています。

• の重要性と採用の認識が高まっています 行動と精神的な健康ソフトウェア 業界関係者による 雇用主は、カウンセリング、ストレスマネジメント、マインドフルネスプログラムなどの精神的健康サポートサービスを統合し、従業員の精神的健康問題の上昇の優先順位に対処するための企業ウェルネスの提供を行っています。 地域における精神的な健康に重点を置き、市場成長を促進しています。
• さらに、北米の競争力のある労働市場では、ウェルネスプログラムを含む包括的な利点パッケージを提供し、トップの才能を引き付け、保持するために不可欠です。 雇用主は、従業員の幸福へのコミットメントを示す雇用主を優先順位付けし、企業ウェルネスへの取り組みの需要を促進します。

企業ウェルネスマーケットシェア

企業のウェルネス業界は、複数の多国籍企業と中小企業が業界をリードし、自然の中で競争しています。 異なる技術に基づく新しい高度なソリューションの開発と立ち上げは、主要な市場戦略の一つです。 Cigna Health、ComPsych Corporation、SOL Integrative Wellness Centre、Virgin Pulse、Wellsource Inc.、およびCentro Company Wellnessを含む主要な業界プレーヤーの中には、市場で注目すべき存在があります。

企業ウェルネス市場企業

企業ウェルネス業界で動作する主要な市場参加者の中には、以下が含まれます。

• アドロ
• Castlight 健康
• 中央企業ウェルネス
• Cignaヘルスケア
• 株式会社コメディック
• コアヘルステクノロジー株式会社
• エクスポ
• マリノウェルネス
• プリビアヘルス
• SOL統合ウェルネスセンター
• トゥルワースウェルネス
• バージンの脈拍
• ウェルソース株式会社

企業ウェルネス業界ニュース

• 2024年1月、バージンパルスと健康コンプは、バージンパルスの子会社で、新しいパーソナライズされた健康プラットフォームを導入しました。 このプラットフォームは、ヘルスケアコストと複雑性を高める問題に取り組む予定です。 この戦略は、企業のウェルネス市場での会社についてより認知を広め、市場のリーチを向上させることができます。
• 2023年8月、Cignaのヘルスケアおよびバージン 脈拍は個人のための健康そして活力を高めることを目的とした個人化されたデジタル経験を進水させるために協力しました。 新規プラットフォームは、お客様の健康目標を設定し、毎日の指標を追跡し、データに基づいてリアルタイムのフィードバックとガイダンスを受け取ることを可能にします。 この戦略は、同社の市場位置を改善し、より多くの顧客を引き付けることができます。

企業のウェルネス市場調査レポートには、業界の深いカバレッジが含まれています 2018年から2032年までのUSD百万ドルの収益の面での見積もりと予測 以下のセグメントの場合:

市場、サービス タイプによる

• 健康リスク評価
• フィットネス
• 喫煙の必要
• 健康診断
• 栄養と体重管理
• アルコール・サービス
• ストレス管理
• その他のサービス

市場、カテゴリ別

• フィットネス&栄養コンサルタント
• 心理療法士
• 組織・従業員

配達モデルによる市場、

• サイトマップ
• サイトマップ

市場、エンド使用による

• 大規模組織
• 中規模の組織
• 小規模組織

上記情報は、以下の地域・国に提供しております。

• 北アメリカ
  • アメリカ
  • カナダ
• ヨーロッパ
  • ドイツ
  • イギリス
  • フランス
  • イタリア
  • スペイン
  • ヨーロッパの残り
• アジアパシフィック
  • 中国語(簡体)
  • ジャパンジャパン
  • インド
  • オーストラリア
  • 韓国
  • アジア太平洋地域
• ラテンアメリカ
  • ブラジル
  • メキシコ
  • アルゼンチン
  • ラテンアメリカの残り
• 中東・アフリカ
  • サウジアラビア
  • 南アフリカ
  • アラブ首長国連邦
  • 中東・アフリカの残り