Reclutamento medico Dimensione del mercato

Reclutamento medico La dimensione del mercato è stata valutata a 10,1 miliardi di USD nel 2023 e si prevede di mostrare la crescita al 3,7% CAGR dal 2024 e 2032. Aumento della carenza di medici professionisti, aumento della popolazione geriatrica, e crescente domanda di cure speciali sta guidando il mercato. Inoltre, l'aumento degli investimenti nei progetti di sviluppo infrastrutturale sanitaria sta anche spingendo la domanda di assunzioni mediche a livello globale, che sta aggiungendo alla crescita dei ricavi nel mercato.

Il mercato del reclutamento medico si riferisce al segmento del settore incentrato su facilitare l'approvvigionamento, il collocamento e l'occupazione dei professionisti sanitari all'interno delle strutture sanitarie. Questo mercato comprende una vasta gamma di servizi e attività finalizzate a abbinare candidati qualificati con opportunità di lavoro nel settore sanitario, affrontare la carenza di manodopera, e soddisfare le esigenze di personale dei fornitori di assistenza sanitaria, produttori farmaceutici, produttori di dispositivi medici e organizzazioni di ricerca sanitaria.

Reclutamento medico Tendenze di mercato

• I fornitori di servizi di reclutamento medico si concentrano sempre più sull'utilizzo di tecnologie innovative per ottimizzare i flussi di lavoro di reclutamento, espandere il loro pool di candidati e fornire una migliore esperienza per i cercatori di lavoro. Queste agenzie stanno utilizzando intelligenza artificiale, analisi dei dati, software di monitoraggio dei candidati e strumenti di intervista virtuale per automatizzare le attività di assunzione di routine, e individuare i candidati più qualificati per ridurre il tempo di assunzione e ottenere vantaggio competitivo su altri fornitori di servizi di reclutamento.
• La pandemia COVID-19 ha influenzato significativamente l'ambiente di lavoro attraverso le impostazioni sanitarie, come l'adozione di telemedicina, lavoro remoto e modelli di personale flessibile. Le agenzie di reclutamento mediche si stanno adattando a queste tendenze della forza lavoro post-pandemica, offrendo servizi di reclutamento virtuale, processi di bordo remoti e soluzioni di personale flessibile per soddisfare le esigenze in evoluzione delle organizzazioni sanitarie e dei candidati. L'ascesa telemedicina e assistenza sanitaria remota i modelli di consegna hanno portato ad una maggiore domanda di professionisti sanitari con esperienza nella cura virtuale, tecnologie di telesalute e monitoraggio remoto dei pazienti.
• L'aumento significativo dei tenens locum e dei servizi di personale temporaneo può essere osservato a livello globale a causa della crescente domanda di superare la carenza di professionisti qualificati attraverso le impostazioni sanitarie. Le organizzazioni sanitarie in cerca di opzioni di personale flessibile per affrontare la carenza di manodopera, le fluttuazioni stagionali della domanda e i progetti speciali si stanno spostando a strategie di assunzione temporanea. I fornitori di servizi di reclutamento medico stanno espandendo i loro servizi locum tenens per soddisfare la crescente domanda di professionisti sanitari temporanei, tra cui medici, infermieri e assistenti sanitari alleati.

Reclutamento medico Analisi del mercato

In base al servizio, il mercato è segmentato in servizi di reclutamento, servizi gestiti, servizi di assistenza specialistica, servizi di homecare e altri servizi. Il segmento dei servizi di reclutamento ha detenuto la maggior parte della quota di mercato nel 2023 di circa il 30,6%.

• La quota dominante dei servizi di reclutamento può essere attribuita all'aumento della domanda di personale medico temporaneo per superare le loro carenze nelle impostazioni sanitarie. Secondo un articolo del giugno 2022 pubblicato dalla Biblioteca Nazionale di Medicina, ci sarà una carenza di 10 milioni di lavoratori sanitari entro il 2030. Di conseguenza, la domanda di servizi di reclutamento medico è aumentata, guidando la crescita dei ricavi nel segmento dei servizi di reclutamento.
• Inoltre, a causa della natura completa delle esigenze di personale nella sanità, le impostazioni sanitarie si affidano sempre più ai fornitori di servizi di reclutamento medico per accelerare il processo di assunzione. I fornitori di servizi di reclutamento medico offrono flessibilità e scalabilità alle organizzazioni sanitarie, consentendo loro di adattarsi alle mutevoli esigenze di personale, alle fluttuazioni dei volumi dei pazienti e alla domanda stagionale, contribuendo così ad una crescita dei ricavi nel segmento dei servizi di reclutamento.

Sulla base della candidatura, il mercato del reclutamento medico è classificato in professionisti della salute, rappresentanti medici, scienziati biologici e medici, tecnici dell'informazione sanitaria, operatori sociali medici e altre candidature. Il settore sanitario ha dominato il mercato con un fatturato di circa 4,3 miliardi di dollari nel 2023.

• I professionisti della salute includono una vasta gamma di ruoli, tra cui medici, infermieri, paramedici e terapeuti. Aumentare gli investimenti per gli sviluppi infrastrutturali medici insieme alla carenza di professionisti della salute a livello globale sono la ristorazione ad un significativo aumento delle posti vacanti per i professionisti della salute, che sta aggiungendo alla crescita dei ricavi nel segmento.
• Inoltre, il cambiamento verso la cura basata sul valore sta portando ad un crescente peso del paziente attraverso le impostazioni di cura speciali, come centri di assistenza ambulatoria e centri di assistenza riabilitazione. Di conseguenza, la domanda per i professionisti della salute in tali impostazioni di assistenza speciali è aumentata, contribuendo alla crescita complessiva dei ricavi del segmento operatori sanitari.

Sulla base del settore verticale, il mercato del reclutamento medico è classificato in allattamento e salute, ricerca medica e clinica, farmaceutica e società di dispositivi medici, personale paramedico, e altre verticali del settore. Il segmento di cura e salute ha assicurato una quota leader di circa il 36,2% nel 2023 e si prevede di crescere al 4,1% CAGR durante il periodo di previsione.

• Aumentare la crescita della popolazione geriatrica e delle malattie croniche sta aumentando un significativo aumento della domanda di medici, chirurghi e infermieri attraverso le impostazioni sanitarie, che sta contribuendo a una crescita del fatturato nel settore della cura e della salute. Secondo l'Organizzazione Mondiale della Banca, vi è un significativo aumento della popolazione geriatrica e entro il 2050, circa 1,5 miliardi di persone sono attesi a essere 65 e più anziani. Di conseguenza, per fornire servizi sanitari ottimali, le assunzioni per i professionisti della cura e della salute sono aumentate in modo significativo.
• Inoltre, i medici e le infermiere sono molto richiesti a causa della natura essenziale dei loro ruoli nel fornire la cura del paziente, diagnosticare le malattie e fornire il trattamento. Con una crescente adozione di cure e cure basate sul valore del paziente, la domanda di infermieri e medici formati attraverso le impostazioni sanitarie è aumentata.

Il mercato del reclutamento medico Nord America ha rappresentato il 40,2% della quota di mercato nel mercato globale nel 2023 e si prevede di raggiungere 5,4 miliardi di dollari entro il 2032.

• Presenza di strutture sanitarie avanzate e vasta rete di ospedali, cliniche, ambienti ambulatoriali, istituti di ricerca medica e clinica sta guidando la domanda di assunzioni mediche nella regione.
• La riduzione dei professionisti sanitari nella regione sta guidando l'adozione di servizi di reclutamento medico. Secondo l'Associazione degli American Medical Colleges (AAMC), gli Stati Uniti dovrebbero affrontare una carenza di tra 14.900 e 35.600 medici entro il 2025.
• L'adozione crescente di infrastrutture sanitarie digitali nella regione sta guidando la domanda di professionisti medici che hanno competenze nell'utilizzo di soluzioni sanitarie digitali e telemedicina. Ciò ha contribuito ad una crescita crescente dei servizi di reclutamento medico nella regione.

Il mercato delle assunzioni mediche degli Stati Uniti è stato valutato a 4 miliardi di dollari nel 2023 e si prevede di crescere a un CAGR del 3,4% nel periodo di previsione.

• La disponibilità di robuste infrastrutture sanitarie e l'espansione costante delle strutture sanitarie esistenti sta guidando la domanda di reclutare professionisti sanitari. Per esempio, gli Stati Uniti stanno assistendo ad un costante aumento del numero di ospedali. Ad esempio, secondo l'American Hospital Association (AHA), il numero totale di ospedali negli Stati Uniti è aumentato da 6090 nel 2019 a 6120 a partire dal gennaio 2024.
• Inoltre, a causa della crescente domanda di processo di assunzione efficiente ed efficiente nel tempo, i fornitori negli Stati Uniti stanno adottando rapidamente tecnologie innovative e avanzate come AI e machine learning per automatizzare lo screening dei candidati, integrando chatbots nel sito web e nel portale di lavoro, e per sfruttare l'analisi predittiva per l'acquisizione di talenti. Di conseguenza, le impostazioni sanitarie stanno sempre più esternalizzando i servizi di reclutamento ai fornitori di servizi di reclutamento medico, guidando la crescita complessiva dei ricavi sul mercato.

Il mercato tedesco del reclutamento medico dovrebbe mostrare una crescita significativa durante il periodo di previsione.

• La rapida diminuzione della forza lavoro dei medici in Germania ha portato ad una crescente preoccupazione tra le impostazioni sanitarie e le organizzazioni governative. Secondo i dati federali, il numero di medici in Germania dovrebbe testimoniare un rapido declino nei prossimi anni, come circa il 43% dei medici e 28% specialisti nel 2023 erano 60 anni. Di conseguenza, la domanda di reclutamento medico di medici e specialisti dovrebbe ottenere trazione durante il periodo di previsione.
• Inoltre, la Germania è rinomata per l'eccellenza nella ricerca medica e nell'innovazione. Numerosi ospedali e istituti di ricerca si impegnano nella ricerca medica pionieristica, con conseguente persistente necessità per i medici che possiedono conoscenze e competenze specialistiche. Di conseguenza, la domanda di reclutamento medico aumenta in Germania.

L'India mercato del reclutamento medico è previsto per crescere notevolmente nei prossimi anni.

• La presenza di grande popolazione e la carenza di professionisti medici qualificati è diventata una grande preoccupazione per il governo. Di conseguenza, il governo indiano sta rapidamente aumentando il numero di college medici, che sta contribuendo ad una crescente disponibilità di professionisti medici addestrati. Insieme agli sviluppi delle infrastrutture sanitarie, la domanda di reclutamento medico è aumentata in India.
• Inoltre, l'aumento dell'incidenza di malattie croniche come il diabete e il cancro nel paese ha creato un crescente onere per le strutture sanitarie. Per gestire in modo efficiente le grandi popolazioni dei pazienti, l'espansione delle strutture sanitarie esistenti può essere osservata in ospedali pubblici e privati, strutture ospedaliere e cliniche, guidando così la domanda di servizi di reclutamento medico nel paese.

Reclutamento medico Quota di mercato

Il mercato è frammentato. Anche se i principali operatori di mercato hanno un'influenza significativa, le aziende più piccole svolgono anche un ruolo vitale. I giocatori istituiti si concentrano su strategie di crescita inorganiche come la collaborazione e la partnership con le grandi catene ospedaliere, cliniche e aziende di dispositivi farmaceutici e medici. I piccoli operatori offrono i loro servizi in specifici settori sanitari, specialità o tipi di professionisti del settore sanitario, come medici, infermieri, professionisti sanitari alleati o dirigenti. Questa specializzazione crea mercati di nicchia all'interno del mercato più ampio, con piccoli fornitori concorrenti per competenze e quote di mercato nelle loro rispettive aree di focus.

Reclutamento medico Aziende di mercato

I professionisti che operano nel settore del reclutamento medico includono:

• Gruppo Acacium (Proclinico)
• Assistenza sanitaria responsabile
• Gruppo Adecco
• AMN Healthcare
• Aya Healthcare, Inc.
• CCM Reclutamento Internazionale
• CHG Management, Inc.
• Cross Country Healthcare
• Envisione Assistenza sanitaria
• Euromotion Medical
• Ogni giorno Salute, Inc.
• Gruppo Impellativo
• Ingenovis Health (Trustaff)
• Maxim Healthcare Services
• TeamHealth

Reclutamento medico Notizie dal settore:

• Nel settembre 2023 Acacium Group annunciò l'acquisizione di Sumo Medical Staffing, società che offre servizi di reclutamento locum tenens negli Stati Uniti. La partnership mira a espandere e rafforzare i servizi di locum tenens dell'azienda negli Stati Uniti.
• Nel mese di aprile 2022, TeamHealth ha annunciato la sua partnership con Crozer Health, fornitore di assistenza sanitaria leader nella contea di Delaware, negli Stati Uniti Attraverso questa collaborazione, TeamHealth si propone di fornire personale e gestione dei servizi di medicina ospedaliera nei tre ospedali di Crozer Health.

Il rapporto di ricerca sul mercato del reclutamento medico comprende una copertura approfondita del settore con stime e previsioni in termini di entrate in USD Milioni da 2021 – 2032 per i seguenti segmenti:

Mercato, Da Servizio

• Servizi di assunzione
  • Servizi di reclutamento permanenti
  • Servizi di reclutamento temporaneo
• Servizi gestiti
  • Servizi di outsourcing del processo di reclutamento
  • Servizi di gestione del venditore
  • Servizi di consulenza
• Servizi di assistenza tecnica
• Servizi di accoglienza
• Altri servizi

Mercato, Da Candidatura

• Salute professionale
• Rappresentanti medici
• Scienze biologiche e mediche
• Tecnici dell'informazione sanitaria
• Lavoratori sociali
• Altre candidature

Mercato, per industria verticale

• Infermieristica e sanità
• Ricerca medica e clinica
• Società di dispositivi farmaceutici e medici
• Personale paramedico
• Altre verticali industriali

Le suddette informazioni sono fornite per le seguenti regioni e paesi:

• Nord America
  • USA.
  • Canada
• Europa
  • Germania
  • Regno Unito
  • Francia
  • Spagna
  • Italia
  • Paesi Bassi
  • Resto dell'Europa
• Asia Pacifico
  • Cina
  • Giappone
  • India
  • Australia
  • Corea del Sud
  • Resto dell'Asia Pacifico
• America latina
  • Brasile
  • Messico
  • Resto dell'America Latina
• Medio Oriente e Africa
  • Sudafrica
  • Arabia Saudita
  • UA
  • Resto del Medio Oriente e dell'Africa