Digital Badges dimensione del mercato

Badi digitali La dimensione del mercato è stata valutata a 213,8 milioni di dollari nel 2023 e si prevede di registrare un CAGR del 20,2% tra il 2024 e il 2032, guidato dalla crescente popolarità di remoto e E-learning. Il dominio di apprendimento online ha subito un notevole cambiamento negli ultimi anni, con enormi corsi aperti online (MOOC) che esplodono in popolarità. Secondo i dati raccolti da educationdata.org, anche dopo che i governi hanno rilassato i requisiti di distanziamento sociale, il 33% degli amministratori delle scuole universitarie e commerciali ha intenzione di fornire agli studenti le opzioni di istruzione online e offline.

Inoltre, un articolo pubblicato su The Journal nel 2021 ha messo in evidenza i modi in cui l'istruzione è cambiata per sempre e ha previsto che gli insegnanti diventeranno "influenti di massa dei social media nei prossimi anni. La crescita dell'apprendimento remoto e online, accelerata da fattori come la pandemia COVID-19, ha aumentato la domanda di credenziali digitali. Corsi online, workshop e programmi di formazione spesso rilasciano distintivi ai partecipanti al completamento, dimostrando un'influenza positiva sul mercato dei badge digitali.

I distintivi digitali consentono la micro-credentialing, dove gli studenti possono guadagnare distintivi per competenze specifiche o competenze. Questi possono essere impilati per creare un profilo completo delle capacità di una persona, rendendoli attraenti per i datori di lavoro che cercano competenze specialistiche. Inoltre, questi sono facilmente condivisibili su varie piattaforme, tra cui social media, siti di networking professionale e firme e-mail.

Per esempio, Linked In permette agli utenti di ass badge digitali ai loro profili di mostrare le loro competenze e realizzazioni. Allo stesso modo, Facebook e Instagram consentono agli utenti di condividere distintivi digitali in post, storie, e sui loro tempi. Questo promuove il branding personale e la visibilità, rendendo più facile per gli individui di mostrare la loro esperienza a un pubblico più ampio, quindi, aumentando il tasso di adozione del prodotto.

Tuttavia, mentre il concetto di badge digitali ha guadagnato una certa trazione, c'è ancora una scarsa consapevolezza e comprensione tra la popolazione generale, i datori di lavoro e le istituzioni educative. La mancanza di adozione diffusa può limitare la crescita generale e l'accettazione dei distintivi digitali come forma di riconoscimento valida.

COVID-19 Impatto

La pandemia COVID-19 ha avuto un profondo impatto sul mercato dei badge digitali. Poiché l'apprendimento tradizionale si è spostato in formati remoti e online, la domanda di credenziali digitali è aumentata. Le istituzioni educative e i fornitori di formazione hanno rapidamente adottato distintivi digitali per certificare il completamento del corso virtuale. Piattaforme come Coursera e edX hanno segnalato un aumento del tasso di emissione. Tuttavia, le sfide sono emerse a causa della transizione improvvisa, comprese le preoccupazioni circa la standardizzazione e la verifica delle competenze. Nonostante questi ostacoli, la pandemica ha accelerato l'integrazione dei distintivi digitali in paesaggi di apprendimento virtuale, favorendo il loro riconoscimento e l'adozione.

Tendenze del mercato dei Badges digitali

I distintivi digitali forniscono un record trasparente dei risultati di una persona e delle competenze che hanno acquisito. Questa trasparenza può aiutare a colmare il divario di competenze e allineare le capacità dei cercatori di lavoro con le esigenze del datore di lavoro. L'emergere di piattaforme e mercati dedicati per la creazione di badge, l'emissione e il display ha semplificato il processo per organizzazioni, educatori e studenti. Ad esempio, BadgeCert, lanciato nel 2022, è una piattaforma che rende facile per le organizzazioni creare, emettere, memorizzare e condividere badge digitali. Offre una varietà di caratteristiche, tra cui applicazioni di badge, distintivi di pietra miliare, badge multilingue e badge PDF.

Allo stesso modo, BadgeCollect, introdotto nel 2022, consente alle persone e alle imprese di creare, progettare, emettere e sostenere Open Badges. Offre anche un'esperienza gamificata per motivare gli studenti. Queste piattaforme forniscono strumenti per progettare, emettere e gestire i badge digitali in modo efficace, spingendo la crescita e la popolarità dell'espansione del mercato.

Analisi del mercato dei Badges digitali

Il segmento dei servizi ha detenuto oltre il 60% della quota di mercato dei badge digitali nel 2023, a causa della loro capacità di fornire prove verificabili e granulari di competenze e realizzazioni. Poiché il mercato del lavoro evolve e le qualifiche tradizionali sono integrate da competenze specialistiche, i badge digitali offrono un modo dinamico per mostrare competenze. Essi si rivolgono alla crescente domanda di apprendimento continuo e micro-credentialing, fornendo agli individui una rappresentazione visiva dei loro risultati. Inoltre, la facilità di condivisione dei badge su piattaforme digitali migliora il branding personale e facilita il riconoscimento del datore di lavoro, guidando ulteriormente la loro diffusa adozione.

Il segmento di certificazione rappresentava il 25% della quota di mercato dei badge digitali nel 2023. Le certificazioni di badge digitali stanno sperimentando un'elevata domanda a causa della loro flessibilità, specificità e valore immediato. In contrasto con le certificazioni tradizionali, che spesso richiedono un lungo periodo di tempo e impegni finanziari, i badge digitali offrono l'opportunità di guadagnare e mostrare rapidamente competenze mirate. Si allineano con la natura frenetica delle industrie e si rivolgono a coloro che cercano di upskill rapidamente. Poiché i datori di lavoro privilegiano sempre più competenze specialistiche, i badge digitali forniscono un modo tangibile e condivisibile per gli individui di dimostrare la loro esperienza, rendendoli una credenziale ricercata nel mercato del lavoro in evoluzione.

Il mercato dei distintivi digitali del Nord America ha detenuto una quota di mercato di oltre il 38% nel 2023 ed è previsto un notevole CAGR dal 2023 al 2032. In Nord America, l'adozione di distintivi digitali è guidata da fattori come l'enfasi sull'apprendimento permanente, la necessità di validazione delle competenze e l'aumento dell'istruzione online. Mentre le industrie si evolvono, i professionisti cercano lo sviluppo di abilità continua, e i badge digitali offrono un modo tangibile per dimostrare queste capacità. Le istituzioni e le organizzazioni educative stanno sfruttando i distintivi per migliorare i loro corsi online, fornendo ai partecipanti le credenziali riconosciute. La cultura tecnologica e la domanda di modi innovativi per mostrare i risultati contribuiscono ulteriormente alla crescente accettazione e integrazione dei distintivi digitali nella regione.

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Le principali aziende operanti nel settore dei badge digitali includono

• Credly Inc
• Istituto internazionale di analisi delle imprese
• Skillsoft Corporation
• Accredibile
• Skillsoft Corporation Inc.
• Forall Inc.
• Nocti Soluzioni di Business

Queste aziende si concentrano sul miglioramento delle caratteristiche della piattaforma badge, dell'interfaccia utente e della funzionalità per migliorare l'esperienza e il coinvolgimento degli utenti e anche integrare tecnologie emergenti come blockchain per la verifica sicura e l'integrità dei dati

Digital Bads Industry News

• Nel mese di aprile 2023, SkillSoft, un fornitore globale di soluzioni digitali per le aziende, ha collaborato con Accreditrust, un fornitore leader di servizi di credenziali digitali. Questa partnership permetterà a SkillSoft di offrire ai propri clienti una suite più completa di soluzioni di credenziali digitali, tra cui le competenze di Accreditrust nella valutazione e nella verifica delle credenziali.

Il rapporto di ricerca sul mercato di Digital Badges comprende una copertura approfondita del settore con stime e previsioni in termini di ricavi (USD Million) dal 2018 al 2032, per i seguenti segmenti:

Offrendo, 2018 – 2032

• Piattaforma
• Servizi

Per tipo, 2018 – 2032

• Riconoscimento
• Partecipazione
• Risultati
• Contributo
• Certificazione

By End User, 2018 – 2032

• Corporate
  • PMI
  • Grandi imprese
• Accademico
  • K-12
  • Istruzione superiore
• Governo
• Organizzazioni no-profit
• Altri

Le suddette informazioni sono fornite per le seguenti regioni e paesi:

• Nord America
  • USA.
  • Canada
• Europa
  • Regno Unito
  • Germania
  • Francia
  • Italia
  • Spagna
  • Russia
• Asia Pacifico
  • Cina
  • India
  • Giappone
  • Corea del Sud
  • ANZ
• America latina
  • Brasile
  • Messico
• ME
  • Sudafrica
  • UA
  • Arabia Saudita