Développement personnel Taille du marché

Développement personnel La taille du marché a été évaluée à 40,1 milliards de dollars en 2022 et devrait enregistrer un TCAC de 7 % entre 2023 et 2032, en raison de la sensibilisation croissante des individus à la nécessité d'une croissance personnelle continue. Les consommateurs cherchent des moyens d'améliorer leurs compétences, d'accroître leur confiance en eux et de trouver un plus grand accomplissement dans leur vie. La prise de conscience accrue des avantages de l'auto-amélioration est principalement à l'origine de la taille du marché, alimentant la demande de ressources et de services visant à aider les individus à atteindre leurs objectifs et à libérer leur potentiel.

Le besoin profond d'estime de soi et d'estime de soi augmente la croissance du marché du développement personnel. Les consommateurs recherchent des ressources et des conseils pour renforcer leur confiance en eux-mêmes, surmonter les difficultés rencontrées dans le processus d'auto-amélioration et développer une image positive de soi. Alors qu'ils s'efforcent d'accroître leur valeur personnelle, les offres de développement personnel, comme les livres d'entraide, les cours de confiance et les conférenciers motivés, deviennent des outils précieux. Le marché répond au désir universel de se sentir plus autonomisé, respecté et accompli, répondant au besoin fondamental de l'estime de soi et de la valeur de soi.

Le marché du développement personnel est devenu densément saturé par un excès de livres d'entraide, de cours et d'entraîneurs. Cette saturation peut créer des défis pour les nouveaux venus et les fournisseurs établis, car il devient de plus en plus difficile de différencier ses offres. Par conséquent, les consommateurs peuvent faire face à une surcharge d'information et se battre pour discerner les ressources les plus réputées et efficaces, ce qui pourrait réduire la qualité globale et l'impact des produits et services de développement personnel sur le marché.

COVID-19 Impact

La pandémie de COVID-19 a eu des effets positifs sur le marché du développement personnel. Le verrouillage a poussé les consommateurs à adopter des activités à l'intérieur tout en introduisant la culture de travail à distance. Cette nouvelle norme a permis aux consommateurs de reconnaître la nécessité de s'améliorer eux-mêmes, ce qui a finalement alimenté la demande de ressources pour l'avancement des compétences, le suivi du bien-être et l'amélioration globale de la croissance personnelle. En outre, la pandémie a souligné l'importance du bien-être mental, de l'intérêt pour la conscience, de la résilience et de l'amélioration de soi. Cela a finalement stimulé le marché et a ainsi fait la navigation des défis posés par la crise.

Développement personnel Tendances du marché

Les taux plus élevés de maladies mentales accélèrent le besoin de l'industrie du développement personnel en augmentant la demande de ressources qui favorisent la santé mentale et le bien-être. À mesure que les problèmes de santé mentale deviennent plus fréquents, les individus cherchent des outils de développement personnel comme des programmes de gestion du stress, des livres d'auto-assistance sur l'anxiété et la dépression, et des pratiques de pleine conscience.

Selon l'Alliance nationale des maladies mentales, en 2021, 22,8 % des adultes américains souffraient de maladies mentales, ce qui représente jusqu'à 57,8 millions de personnes. Ce chiffre impressionnant de personnes souffrant de maladies mentales stimule la croissance sur le marché alors que les gens cherchent activement des moyens d'améliorer leurs états mentaux et émotionnels. Il favorise ainsi une plus grande sensibilisation à la valeur du développement personnel pour relever les défis de la santé mentale.

Développement personnel Analyse du marché

Le marché du développement personnel du secteur de l'encadrement et de la formation a dominé environ 14,96 milliards de dollars en 2022. Les programmes d'encadrement financier des établissements d'enseignement favorisent la croissance du secteur de l'encadrement et de la formation. Par exemple, en juillet 2023, le Monroe Community College de New York a obtenu une subvention du Conseil national pour l'éducation des travailleurs (NCWE) pour lancer une initiative de coaching financier pour les étudiants. Cette subvention permettra l'établissement d'un cadre durable conçu pour améliorer les taux de rétention des étudiants et leur bien-être financier.

La demande accrue d'encadrement des cadres supérieurs et de leadership augmente également la croissance du secteur de l'encadrement personnel et de la formation. Comme les cadres des organismes réputés s'efforcent constamment d'améliorer le leadership, la demande de programmes d'encadrement connexes devrait croître.

Le segment de l'amélioration des compétences représentait 30 % de la part du marché du développement personnel en 2022, en raison de l'importance croissante de l'apprentissage continu et de l'adaptabilité dans un contexte d'emploi en évolution rapide. L'ère numérique et les tendances de l'automatisation ont créé une demande de perfectionnement et de recyclage, incitant les individus à rechercher des ressources, y compris des cours en ligne, des ateliers et des coaching pour acquérir de nouvelles compétences et rester compétitifs. En outre, la poursuite de la croissance de carrière et de la sécurité économique alimente le besoin de développement des compétences, propulsant la croissance du segment sur le marché.

Le marché du développement personnel de l'Amérique du Nord détenait plus de 34 % des revenus en 2022. La région a connu un changement important dans la reconnaissance et la hiérarchisation de la santé mentale. Cette sensibilisation accrue a entraîné une augmentation de la demande de ressources de développement personnel qui portent sur le bien-être mental et émotionnel. Le stress, l'anxiété et l'épuisement sont des préoccupations courantes, ce qui incite les individus à chercher des solutions de développement personnel telles que les pratiques de pleine conscience, les programmes de gestion du stress et la formation en intelligence émotionnelle.

Développement personnel Part de marché

Les principales entreprises opérant sur le marché du développement personnel sont :

• Dale Carnegie & Associates, Inc.
• La Compagnie Franklin Covey.
• Édition Hay House
• Institut Omega
• Landmark Worldwide Enterprises Inc.
• L'Institut Arbinger
• OpenSesame Inc.
• Wilson Apprendre
• Compétence
• Société Skillsoft
• Toastmasters International.

Nouvelles de l'industrie du développement personnel

• En juin 2023, Hallo a lancé un site Web destiné à relier les étudiants aux perspectives de carrière, avec un conseiller professionnel personnalisé piloté par l'IA nommé Boris. Le mentor de carrière d'Hallo, Boris, a été fondé sur le modèle GPT-4 de pointe d'OpenAI, intégrant une richesse de plus de deux millions de points de données propriétaires. Boris est prêt à offrir des conseils d'entrevue, des évaluations de curriculum vitae et une formation simulée d'entrevue pour aider les personnes dans leur parcours professionnel
• En octobre 2022, l'Académie nationale Médecine sportive, une institution renommée dans le domaine de la condition physique, de l'éducation au bien-être et de diverses certifications, a présenté le programme NASM Physique et Bodybuilding Coach. Ce cours est méticuleusement conçu pour offrir une formation fondée sur des preuves, la nutrition et des techniques d'encadrement visant à aider les individus à atteindre leurs aspirations esthétiques.

Le rapport d'étude de marché sur le développement personnel couvre en profondeur l'industrie. avec des estimations et des prévisions en termes de recettes (milliard USD) de 2018 à 2032 pour les segments suivants:

Marché, par instrument

• Livres
• Formulaires électroniques
  • Application mobile
  • Application Web
• Entraînement/formation personnel
  • Direction et leadership Entraînement
  • Coaching financier
  • Coaching de carrière
  • Autres
• Ateliers et séminaires

Marché, par secteur d'activité

• Santé mentale
• Motivation et inspiration
• Santé physique
• Connaissance de soi
• Amélioration des compétences
  • Communication
  • Travail d'équipe
  • Prise de décision
  • Analyse & Problème Résolution
  • Autonomisation
  • Autres

Les informations ci-dessus ont été fournies pour les régions et les pays suivants:

• Amérique du Nord
  • États-Unis
  • Canada
• Europe
  • Royaume Uni
  • Allemagne
  • France
  • Italie
  • Espagne
  • Russie
  • Nordiques
• Asie-Pacifique
  • Chine
  • Inde
  • NZ
  • Japon
  • Corée du Sud
  • Singapour
• Amérique latine
  • Brésil
  • Mexique
  • Argentine
• MEA
  • EAU
  • Afrique du Sud
  • Arabie saoudite