Marché du personnel suppléant – Par type (médecins, chirurgiens, infirmières, anesthésiologiste, radiologue), spécialités (soins primaires, anesthésiologie, médecine d' 'urgence, chirurgie, infirmières praticiennes, santé comportementale), utilisation finale et prévisions, 2024-2032

Locum Tenens Taille du marché

La taille du marché de la dotation en personnel de Locum teens a été évaluée à environ 13,6 milliards de dollars en 2023 et devrait augmenter de 10 % entre 2024 et 2032, en raison notamment de la pénurie persistante d'infirmières et d'autres professionnels de la santé, de l'expansion de la télémédecine et de la demande croissante de solutions de dotation en personnel de Locum teens. Par exemple, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, la demande d'infirmières autorisées devrait augmenter de 9 % entre 2020 et 2030.

De même, il y a une pénurie de médecins, car l'Association of American Medical Colleges prévoit un déficit de 139 000 médecins d'ici 2033. Cette pénurie est encore aggravée par des facteurs comme le vieillissement de la population, l'augmentation des besoins en soins de santé et l'épuisement des travailleurs de la santé. Alors que les établissements de santé s'efforcent de maintenir des soins de qualité pour les patients face aux défis de la dotation en personnel, la dotation en personnel des locum teens est devenue une solution de plus en plus vitale.

La dotation en personnel de Locum teens fait référence à la pratique consistant à embaucher des médecins temporaires ou des fournisseurs de soins de santé pour les employés réguliers qui sont en congé, en congé ou dans l'incapacité de travailler pour d'autres raisons. Ces professionnels temporaires travaillent sur une base de courte durée, de quelques jours à plusieurs mois, selon les besoins du travail.

Locum Tenens Tendances du marché de la dotation

La demande croissante de personnel de locum teens est motivée par divers facteurs, dont la nécessité de solutions de dotation souples, la demande de soins spécialisés et les changements réglementaires dans les soins de santé.

• Avec une augmentation des volumes de patients et personnel médical les pénuries, les établissements de santé se tournent vers les professionnels de locum tens pour combler rapidement et efficacement les lacunes temporaires de leur main-d'œuvre. Par exemple, pendant les périodes de pointe de la grippe ou les poussées inattendues des admissions dans les hôpitaux, les hôpitaux et les cliniques comptent sur le personnel de locum teens pour assurer des soins continus aux patients.
• De plus, le vieillissement de la population souligne la demande croissante de services de santé adaptés aux personnes âgées, ce qui rend nécessaire la création de professionnels de la santé supplémentaires, dont le personnel de locum teens, pour fournir des soins spécialisés à cette population.
• De plus, la gériatrie, les soins primaires et la médecine interne connaissent une demande particulièrement élevée de professionnels de locum teens. Par exemple, Merritt Hawkins' 2021 Physician Recruitment Incentive Review a indiqué que les soins primaires et la médecine interne figuraient parmi les cinq spécialités les plus demandées pour les affectations de locum teens, ce qui reflète la nécessité de répondre aux besoins en soins de santé des populations vieillissantes.

Locum Tenens Analyse du marché de la dotation

Selon le type, le marché est classé en médecins, chirurgiens, infirmières, anesthésistes, radiologues et autres types. Le segment des médecins a dominé le marché et a été évalué à 4,7 milliards de dollars en revenus en 2023.

• Les médecins ont généralement besoin d'une vaste éducation, d'une formation et de compétences spécialisées, ce qui les rend très sollicités dans divers milieux de santé. La complexité des soins médicaux exige souvent la présence de médecins pour fournir le diagnostic, le traitement et la prise en charge des maladies des patients.
• De plus, les spécialités médicales, comme les soins primaires, la médecine d'urgence et la psychiatrie, connaissent une demande particulièrement élevée en raison de leur rôle essentiel dans la prestation des soins de santé. Les agences de dotation Locum teens privilégient souvent le recrutement de médecins dans ces spécialités à forte demande pour répondre efficacement aux besoins des clients, contribuant ainsi à la croissance segmentaire.

D'après les spécialités, le marché de la dotation en personnel des locum teens est classé en soins primaires, anesthésiologie, radiologie, médecine d'urgence, chirurgie, infirmières praticiennes, santé du comportement et autres spécialités. Le secteur des soins primaires détenait la plus grande part des revenus du marché, représentant 23,6 % en 2023.

• Les fournisseurs de soins primaires sont des professionnels de la santé polyvalents qui peuvent traiter un large éventail de maladies, des maladies courantes aux maladies chroniques complexes. Leur vaste champ d'application les rend indispensables dans divers milieux de santé, donc requis en plus grande demande.
• De plus, les fournisseurs de soins primaires servent de premier point de contact pour les patients qui demandent des soins médicaux et développent souvent des relations à long terme avec leurs patients. Les fournisseurs de soins primaires de Locum teens contribuent à assurer la continuité des soins en fournissant des services de santé accessibles et opportuns. Cela est particulièrement vital dans les régions mal desservies où l'accès aux soins primaires peut être limité, ce qui amplifie la demande de services.

Selon l'utilisation finale, le marché du personnel des locum teens est classé en hôpitaux, en installations ambulatoires et en autres utilisateurs finaux. Le segment des hôpitaux a dominé le marché avec un chiffre d'affaires d'environ 6,6 milliards de dollars en 2023.

• Les hôpitaux offrent généralement un large éventail de services médicaux et de soins spécialisés, nécessitant une main-d'oeuvre diversifiée et spécialisée. La complexité des soins dispensés dans les hôpitaux, y compris les soins intensifs, les interventions chirurgicales et les soins d'urgence, nécessite la présence de professionnels de la santé qualifiés, dont le personnel de locum teens, pour assurer la continuité des soins.
• De plus, les hôpitaux fonctionnent sans relâche pour assurer des soins ininterrompus aux patients, ce qui entraîne des besoins en personnel importants. Dans ce contexte, les agences de dotation locum teens jouent un rôle central dans la satisfaction des besoins en personnel des hôpitaux en fournissant des médecins temporaires, des infirmières et d'autres professionnels de la santé. Cela est particulièrement important pendant les heures non traditionnelles comme les nuits, les week-ends et les jours fériés.

En 2023, le marché de la dotation en personnel de locum teens en Amérique du Nord a représenté 7,5 milliards de dollars des États-Unis et devrait connaître une croissance substantielle au cours de la période d'analyse.

• L'Amérique du Nord connaît une pénurie de professionnels de la santé, y compris des médecins, des infirmières et d'autres travailleurs de la santé alliés. Cette pénurie est attribuable à des facteurs comme le vieillissement de la population, l'augmentation de la demande de services de santé et l'attrition de la main-d'oeuvre. La dotation en personnel de Locum teens offre une solution souple aux organisations de soins de santé pour combler les lacunes en personnel rapidement et efficacement.
• En outre, les établissements de soins de santé en Amérique du Nord comptent de plus en plus sur les locum teens pour faire face aux fluctuations du volume de patients, couvrir les vacances du personnel et répondre aux demandes saisonnières. La dotation en personnel de Locum teens offre de la souplesse, ce qui permet aux organisations de maintenir la continuité des soins sans engagements à long terme, ce qui prévoit une demande croissante au cours de la période de prévision.

Le marché du personnel des États-Unis occupe une position dominante avec une part de marché de 94,1 % en 2023.

• La montée télémédecine et le travail à distance aux États-Unis a élargi les possibilités pour les professionnels locum teens de fournir des services à travers les lignes de l'État sans le besoin de présence physique. Cela a accru la demande de personnel de locum teens, en particulier dans les établissements de télémédecine et de soins virtuels, dans le pays.
• De plus, le vieillissement de la population et la réforme des soins de santé ont entraîné une demande accrue de services de santé aux États-Unis. Cette demande croissante met à rude épreuve les ressources existantes en matière de soins de santé, créant ainsi des possibilités de recrutement de locum teens pour répondre aux besoins croissants des professionnels de la santé.

On s'attend à ce que le marché allemand de la dotation en personnel augmente considérablement au cours de la période de prévision.

• Le système allemand de soins de santé accepte de plus en plus les solutions temporaires en matière de personnel, en raison de la nécessité de trouver des solutions rentables en matière de personnel et de la reconnaissance de locum teens comme option viable pour remédier aux pénuries de médecins.
• En outre, la demande croissante de services médicaux spécialisés en Allemagne, en particulier dans des domaines tels que la gériatrie, la psychiatrie et les soins primaires, les professionnels de locum teens ayant une expertise dans ces domaines sont très sollicités pour fournir des soins spécialisés.

Le marché chinois de la dotation en personnel devrait connaître un taux de croissance élevé entre 2024 et 2032, en raison de plusieurs facteurs.

• La croissance du secteur privé des soins de santé en Chine a augmenté la demande de personnel de locum teens. Les hôpitaux et les cliniques privés sont souvent confrontés à des problèmes de dotation, car ils sont en concurrence avec les établissements publics pour les professionnels de la santé. La dotation en personnel de Locum teens offre une solution souple à ces installations pour répondre à leurs besoins en personnel.
• En outre, la Chine étend constamment ses infrastructures de soins de santé, y compris la construction de nouveaux hôpitaux et le développement d'installations de soins de santé dans les zones rurales. Cependant, il peut être difficile de doter ces établissements de médecins permanents dans diverses situations partout au pays. Le personnel de Locum teens offre une solution flexible pour garantir que ces nouvelles structures de soins puissent fonctionner efficacement pendant le recrutement du personnel permanent, ce qui accroît la demande dans le pays.

Locum Tenens Part du marché de la dotation

L'industrie de la dotation en personnel des locum teens est concurrentielle, et diverses grandes multinationales et petites et moyennes entreprises sont en concurrence dans l'industrie. Les nouveaux services offrant de meilleurs avantages, une plus grande flexibilité et un meilleur rapport coût-efficacité sont des stratégies clés du marché pour les fournisseurs de services de dotation de locum teens, ce qui stimule la concurrence dans l'industrie. L'accent est mis sur la satisfaction des besoins des professionnels de la santé et la prestation de soins aux patients, le positionnement des entreprises afin d'obtenir des parts de marché et de répondre à la demande croissante de services de dotation en personnel avancés.

Sociétés de dotation Locum Tenens

Parmi les participants éminents du marché opérant dans l'industrie de la dotation en personnel, on peut citer :

• AMN Santé
• Aya Healthcare, Inc.
• Gestion du CHG, Inc.
• Locumpédie
• LocumTenens.com
• Maxim Healthcare Group
• Solutions médicales
• Les entreprises Delta
• VISTA Solutions de dotation
• Météo par Santé

Locum Tenens Nouvelles de l'industrie de la dotation :

• En février 2024, CHG Healthcare a lancé deux nouvelles applications, MyCompHealth et MyWeatherby, afin d'aider les prestataires de soins de santé à travailler sur des missions. Ils sont conçus pour simplifier le processus de locum teens et réduire le stress administratif. Ce lancement devrait permettre à l'entreprise d'élargir sa clientèle et de générer des revenus élevés dans les années à venir.
• En janvier 2024, Aya Healthcare a annoncé l'acquisition d'ID Medical, un fournisseur de solutions de main-d'œuvre leader au Royaume-Uni. Cette acquisition augmentera la présence de l'entreprise sur le marché britannique et améliorera sa clientèle.

Le rapport d'étude de marché sur la dotation en personnel de Locum teens comprend une couverture approfondie de l'industrie avec des estimations et des prévisions en termes de revenus en millions de dollars américains de 2021 à 2032 pour les segments suivants:

Marché, par type

• Médecins
• Chirurgiens
• Infirmières
• Anesthésiste
• Radiologue
• Autres types

Par spécialité

• Soins primaires
• Anesthésiologie
• Radiologie
• Médecine d'urgence
• Opération
• Infirmières praticiennes
• Santé du comportement
• Autres spécialités

Par utilisation finale

• Hôpitaux
• Installations ambulatoires
• Autres utilisateurs finals

Les informations ci-dessus sont fournies pour les régions et les pays suivants:

• Amérique du Nord
  • États-Unis
  • Canada
• Europe
  • Allemagne
  • Royaume Uni
  • France
  • Italie
  • Espagne
  • Belgique
  • Reste de l'Europe
• Asie-Pacifique
  • Chine
  • Japon
  • Inde
  • Australie
  • Corée du Sud
  • Reste de l ' Asie et du Pacifique
• Amérique latine
  • Brésil
  • Mexique
  • Argentine
  • Reste de l'Amérique latine
• Moyen-Orient et Afrique
  • Arabie saoudite
  • Afrique du Sud
  • EAU
  • Reste du Moyen-Orient et Afrique