Taille du marché du système de gestion de l’apprentissage (LMS) – Par déploiement (basé sur le cloud, sur site), par mode de prestation (apprentissage à distance, mode mixte, dirigé par un instructeur), par utilisation finale (entreprise, instituts universitaires, gouvernement), par Fournisseur et prévisions, 2024 - 2032
ID du rapport: GMI5182 | Date de publication: July 2024 | Format du rapport: PDF
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Détails du rapport Premium
Année de référence: 2023
Entreprises couvertes: 20
Tableaux et figures: 240
Pays couverts: 24
Pages: 240
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Système de gestion de l'apprentissage Taille du marché
Système de gestion de l'apprentissage (SGL) La taille du marché a été évaluée à 32 milliards de dollars en 2023 et devrait enregistrer un TCAC de plus de 19 % entre 2024 et 2032. Un système de gestion de l'apprentissage (SGL) est un logiciel ou une application Web utilisé pour mettre en oeuvre, planifier et accéder aux processus d'apprentissage. Les instructeurs peuvent suivre les progrès des élèves, évaluer leur rendement et effectuer des tests pour s'assurer d'atteindre les objectifs d'apprentissage requis.
Le système se compose d'un serveur pour les fonctionnalités de base et d'une interface utilisateur pour les instructeurs, les étudiants et les administrateurs. Les instructeurs tirent parti du SML pour créer du contenu, superviser l'engagement des étudiants et évaluer le rendement. Il rationalise les tâches telles que l'enregistrement des utilisateurs, la gestion du matériel, les événements du calendrier, le contrôle d'accès et les certifications.
Le marché du LMS est propulsé par une hausse des inscriptions dans les écoles et les collèges. Cette croissance est due à une demande croissante de microapprentissage personnalisé. De plus, le marché est témoin d'une demande croissante de programmes éducatifs rentables visant à combler les différences de connaissances entre les étudiants. Cette poussée est encore alimentée par l'augmentation des investissements publics dans la technologie IoT.
Taille du marché Attributs du rapport
Par exemple, le ministère de l'Éducation des États-Unis a signalé une augmentation importante du financement de la technologie éducative en 2023, qui comprend des investissements dans l'intégration de l'IoT. L'intégration de LMS avec les appareils IoT améliore l'accessibilité et la mobilité, permettant aux instructeurs de partager des données entre les plateformes. Ses caractéristiques telles que l'apprentissage vidéo, la gamification et le déploiement de cloud/sur site stimulent davantage la croissance du marché.
Le marché du système de gestion de l'apprentissage (SGL) est confronté à plusieurs défis. Il s'agit notamment de coûts initiaux élevés pour l'installation et la personnalisation, ce qui peut constituer un obstacle pour de nombreuses organisations. Les problèmes de confidentialité des données et la résistance des utilisateurs au changement posent des défis majeurs, tandis que les problèmes d'intégration technique entraînent des problèmes de mise en oeuvre. De plus, le développement de contenu prend du temps et il devient difficile de maintenir les utilisateurs engagés. À mesure que les organisations grandissent, elles peuvent faire face à des problèmes d'évolutivité et à des exigences réglementaires complexes, ce qui limite la portée du marché. De plus, une concurrence intense sur le marché, l'expérience des utilisateurs et des réglementations gouvernementales rigoureuses entravent la croissance du marché.
Marché du système de gestion de l'apprentissage Tendances
L'industrie du système de gestion de l'apprentissage (SGL) connaît des changements notables, entraînés par les progrès technologiques et l'évolution des exigences en matière d'éducation. Une tendance majeure est l'adoption massive de l'intelligence artificielle (IA) et de l'apprentissage automatique (ML) au sein du LMS, ce qui facilite des expériences d'apprentissage sur mesure. Ces technologies permettent l'apprentissage adaptatif, l'analyse en temps réel et les suggestions de contenu intelligent, augmentant l'engagement et les résultats de l'apprenant. Par exemple, en mars 2023, Coursera a intégré l'IA pour fournir des recommandations personnalisées de cours et des pistes d'apprentissage adaptatives.
En outre, la croissance de l'apprentissage mobile remodele l'arène LMS, les plates-formes alimentant de plus en plus les appareils mobiles, renforçant ainsi l'apprentissage sur le terrain. Il s'agit là d'un changement important qui contribue à répondre au besoin croissant de solutions d'apprentissage flexibles et accessibles, en particulier dans la formation des entreprises et l'enseignement supérieur. En outre, divers concurrents du marché se concentrent sur les innovations de produits qui s'alignent sur les préférences éducatives changeantes pour améliorer l'accessibilité et l'expérience utilisateur pour les apprenants mobiles. Par exemple, en janvier 2023, Udemy a optimisé sa plateforme pour une utilisation mobile, soutenant les apprenants qui préfèrent étudier sur leurs smartphones.
Une autre tendance majeure est la migration vers des solutions LMS basées sur le cloud, connues pour leur évolutivité, leur rentabilité et leur accessibilité. Ces plateformes offrent des mises à jour sans faille, une intégration facile avec les systèmes d'entreprise et une sécurité accrue des données, ce qui en fait un choix privilégié parmi les organisations et les organismes éducatifs. De plus, les fournisseurs de solutions développent des solutions basées sur le cloud pour différents besoins des utilisateurs finaux. Par exemple, en juin 2023, Blackboard a offert un LMS basé sur le cloud qui assure des mises à jour sans faille et des fonctionnalités de sécurité robustes.
De plus, l'accent est mis de plus en plus sur le micro-apprentissage, en mettant l'accent sur le contenu de taille de morsure pour améliorer la rétention et la compréhension, en harmonisant avec le penchant de l'apprenant moderne pour un apprentissage concis et ciblé. La demande croissante met l'accent sur l'importance de mobiliser efficacement les utilisateurs et de veiller à ce qu'ils conservent leurs connaissances au fil du temps. En février 2023, Dans le cadre de l'apprentissage, on a adopté des stratégies de microapprentissage pour accroître l'engagement des utilisateurs et la rétention des connaissances. De plus, les plates-formes LMS intègrent de plus en plus des éléments de gamification, comme les badges, les classements et les défis interactifs, pour accroître la motivation et l'engagement. Ces tendances soulignent collectivement l'évolution dynamique qui caractérise la croissance du marché.
Système de gestion de l'apprentissage Analyse du marché
Selon l'utilisation finale, le marché est divisé en entreprises, universitaires et gouvernementaux. En 2023, les universitaires représentaient une part de marché de plus de 58 %. Le secteur universitaire domine l'industrie du système de gestion de l'apprentissage (SGL), propulsée par le passage à des modèles d'apprentissage en ligne et hybrides. Cette croissance reflète le besoin croissant de plates-formes robustes pour soutenir l'éducation à distance, gérer les cours, suivre la performance des élèves et élever les normes et l'engagement en matière d'éducation.
De plus, le segment des entreprises devrait connaître une croissance importante sur le marché des SML, en raison de l'importance croissante de la formation et du perfectionnement des employés parmi les organisations. De plus, des caractéristiques telles que la rentabilité et l'évolutivité des solutions LMS sont à l'origine de son adoption parmi les entreprises.
Selon le fournisseur, le marché du système de gestion de l'apprentissage est classé en contenu et en service. Le segment des fournisseurs de contenu devrait contenir plus de 100 milliards de dollars d'ici 2032. Le segment des fournisseurs de contenu est à la tête du marché, principalement en raison de son rôle crucial dans la fourniture de divers matériels éducatifs de haute qualité qui stimulent l'engagement et améliorent les résultats d'apprentissage. Par exemple, Pearson offre de vastes bibliothèques multimédias et du matériel pédagogique personnalisable, adapté à divers niveaux d'enseignement et industries.
De plus, en janvier 2024, Pearson a annoncé une mise à jour importante de sa bibliothèque de contenu, ajoutant plus de 1 000 nouvelles ressources pour répondre à l'évolution des normes éducatives. Cette mise à jour comprenait des vidéos interactives, des laboratoires virtuels et des études de cas spécifiques à l'industrie, conçues pour répondre à divers besoins d'apprentissage. Cette capacité de mettre à jour et d'élargir systématiquement les bibliothèques de contenu renforce leur position. Ces facteurs sont essentiels à la mise en oeuvre efficace des SMT et à la satisfaction des utilisateurs à l'égard de leurs expériences d'apprentissage.
L'Amérique du Nord détenait une part importante du marché des systèmes de gestion de l'apprentissage, avec environ 35 % des revenus en 2023, grâce aux progrès technologiques, aux collaborations stratégiques et à la conformité à la réglementation. L'intégration d'outils d'apprentissage de pointe, tels que l'analyse de l'IA et des modules d'apprentissage personnalisés, transforme à la fois les paysages éducatifs et de formation des entreprises à travers le pays.
Par exemple, en janvier 2024, Coursera s'est associée à Google pour offrir des programmes de formation spécialisés adaptés aux besoins des entreprises, améliorant ainsi le développement de contenus personnalisés et de programmes de formation. Les collaborations entre les fournisseurs de SML et les entités ou entreprises éducatives favorisent la création de contenus et de programmes de formation adaptés. En outre, les approbations réglementaires, y compris le soutien financier aux entreprises ed-tech, sont à l'origine de la croissance du marché.
Dans la région de l'Asie et du Pacifique, les pays accordent la priorité à l'amélioration des résultats scolaires en adoptant des plates-formes de pointe en matière de SML. Tant les organismes gouvernementaux que les entités privées canalisent les ressources vers des initiatives d'éducation intelligente, mettant l'accent sur les salles de classe numériques et les outils d'apprentissage en ligne. Les économies comme la Chine, le Japon et la Corée du Sud sont parmi les premiers à investir de manière substantielle dans les technologies de l'éducation.
Par exemple, en janvier 2024, le ministère de l'Éducation de la Chine a annoncé un investissement d'un milliard de dollars dans éducation numérique des plateformes pour améliorer l'apprentissage à distance et les compétences de la main-d'oeuvre. La forte appétit de la région pour l'apprentissage mobile, conjuguée à l'utilisation courante de smartphones et de tablettes, a considérablement alimenté la croissance du marché des LMS. En outre, la forte demande de apprentissage mobile les solutions et l'utilisation généralisée des smartphones et tablettes contribuent à la croissance du marché dans la région.
En outre, l'Europe est à la pointe de l'adoption de l'apprentissage numérique, soutenu par un soutien important de l'UE et des gouvernements nationaux. La région est le premier pays à combiner les plates-formes technologiques LMS avec des technologies de pointe telles que l'IA, la RV et l'AR, ce qui permet d'accroître les interactions d'apprentissage. Par exemple, en janvier 2023, Coursera, un fournisseur de contenu de premier plan, s'est associé à la Commission européenne pour proposer un large éventail de cours en ligne visant à améliorer la qualification de la main-d'œuvre. Cette collaboration comprend des mesures de financement et de réglementation importantes pour promouvoir les outils d'apprentissage numérique dans les établissements d'enseignement et les entreprises.
En donnant accès à des contenus éducatifs de qualité et en favorisant l'alphabétisation numérique, ce partenariat vise à combler le fossé entre les compétences et à améliorer l'employabilité dans toute la région. De plus, le marché européen des systèmes de gestion de l'information a augmenté, en raison de la pénétration accrue de l'internet, de la demande croissante de solutions d'apprentissage flexibles et de l'importance accordée à l'apprentissage tout au long de la vie par ses utilisateurs finaux. Ces efforts garantissent que l'Europe reste à l'avant-garde de l'innovation numérique en matière d'éducation, créant ainsi des opportunités pour le marché.
Part de marché du système de gestion de l'apprentissage
Blackboard et Adobe LMS dominent le marché avec environ 12% de la part de marché. Ces entreprises offrent des fonctionnalités robustes, notamment des contenus de cours personnalisables, des ressources multimédias interactives et des analyses avancées pour suivre les progrès. En tirant parti de technologies telles que l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique, ils créent des voies d'apprentissage personnalisées et des analyses prédictives.
Les partenariats stratégiques avec les établissements d'enseignement et les entreprises les aident à adapter leurs solutions pour répondre à des besoins de formation spécifiques. Cette collaboration est à l'origine de l'adoption généralisée de plates-formes LMS, garantissant que les solutions sont efficaces et alignées sur les besoins uniques de diverses organisations. Par conséquent, ces plateformes sont devenues partie intégrante des environnements éducatifs et de formation des entreprises modernes.
Système de gestion de l'apprentissage
Les principaux acteurs de l'industrie du système de gestion de l'apprentissage sont:
Système de gestion d'apprentissage Nouvelles de l'industrie
Le rapport d'étude de marché du système de gestion de l'apprentissage (SGL) couvre en profondeur l'industrie. avec des estimations et prévisions en termes de recettes (en millions de dollars américains) de 2021 à 2032, pour les segments suivants:
Marché, par déploiement
Marché, par mode de livraison
Marché, par utilisateur final
Marché, par fournisseur
Les informations ci-dessus sont fournies pour les régions et les pays suivants: