Marktgröße für mobiles Lernen – nach Lösung (E-Book, tragbares LMS, mobile und videobasierte Kursunterlagen, interaktive Bewertungen, M-Enablement), nach Anbieter (Inhalt, Service), nach Anwendung (akademisch, Unternehmensverwaltung) und Prognose, 2024 - 2032

Marktgröße für mobiles Lernen

Die Größe des Mobile Learning Market wurde im Jahr 2023 auf 58,7 Milliarden USD geschätzt und wird geschätzt, eine CAGR von über 16% zwischen 2024 und 2032 zu registrieren, die durch Fortschritte in der Netzwerktechnologie, erhöhte Smartphone- und Tablet-Adoption und die Nachfrage nach flexiblen und zugänglichen Lernlösungen angetrieben wird. Mobiles Lernen ermöglicht personalisierte Bildungserfahrungen, die auf individuelle Bedürfnisse und Lernschritte zugeschnitten sind, das Engagement und die Effektivität zu verbessern. Der Trend der Bereitstellung von Inhalten in Biss-Größen, die schnell und einfach auf mobilen Geräten verzehrt werden können, erfüllt die Vorliebe des modernen Lernenden für kurze, fokussierte Lernsitzungen.

Global betonen Eltern, mobiles Lernen zu übernehmen, um die ganzheitliche Entwicklung ihrer Kinder zu unterstützen und sie darauf vorzubereiten, in einer sich schnell entwickelnden digitalen Ära zu leben. So haben etwa im August 2023 nach einem Bericht von Development Intelligence Unit (DIU) in Indien rund 49,3% der Studenten in ländlichen Gebieten Zugang zu Smartphones, von denen etwa 34% die Smartphones für Studien-Downloads nutzen und etwa 18% über Tutorials auf Online-Lernen zugreifen. Dies unterstreicht, dass mobiles Lernen das studentische Engagement erhöht hat, den Lehrern geholfen hat, neue Formen von Lernstilen einzuführen, und verringerte die Gesamtzeit von Studenten, um Informationen zu verdauen.

Die Wachstumsfronten des mobilen Lernmarktes sind durch die Knappheit lokalisierter Inhalte geschürt. Diese Knappheit hebt signifikante Barrieren für nicht-englische Sprecher und kulturell vielfältige Lernende auf, die ihre Zugänglichkeit und Engagement behindern. Wenn Bildungsmaterialien keine Lokalisierung haben, kämpfen viele potenzielle Nutzer, um den Inhalt zu erfassen und zu engagieren, was seine allgemeine Wirksamkeit verringert.

Aus diesem Grund zeigen Lernende ohne kulturelle und sprachliche Relevanz weniger Engagement und Retentionsraten, was ihre Bildungsreise behindert. Darüber hinaus behindert das Fehlen lokalisierter Inhalte die Marktdurchdringung in verschiedenen Regionen, wodurch die weit verbreitete Einführung mobiler Lernlösungen eingeschränkt wird. Unternehmen, die das Risiko der Lokalisierung von Inhalten übersehen, indem sie ihren Wettbewerbsvorteil für diejenigen, die auf die lokalen Bedürfnisse ausgerichtet sind, ignorieren und das Marktwachstum behindern.

Trends auf dem Markt

Die mobile Lernbranche verfolgt wichtige Trends, die ihr Wachstum gestalten. Microlearning, die kurze und konzentrierte Bildungsinhalte liefert, wird unter verschiedenen Altersgruppen populär. Zum Beispiel, in 2023, Duolingo fügte microlearning-Funktionen zu seiner App, erhöhen Benutzer-Eingriff. Auch die Gamification, die Elemente wie Punkte und Leaderboards umfasst, ist in den letzten Jahren angestiegen.

2022, Kahoot! neue Spielelemente hinzugefügt, um das Lernen interaktiver zu machen. Darüber hinaus schafft personalisiertes Lernen, angetrieben von KI, benutzerdefinierte Lernpfade basierend auf individuellen Leistungen. Im Jahr 2023 startete Coursera AI-getriebene personalisierte Lernpfade und verbessert die Kursvervollständigung. Darüber hinaus werden Augmented Reality (AR) und Virtual Reality (VR) häufiger und bieten immersive Lernerfahrungen.

Soziales Lernen, das Social Media und Collaboration Tools verwendet, wächst in den letzten Jahren. Im Jahr 2022 fügten Microsoft Teams neue Funktionen hinzu, um den Studierenden zu helfen, besser zusammenzuarbeiten. Videobasiertes Lernen nimmt ebenfalls zu, wobei Videos Konzepte und interaktive Videos wie Quizzen erklären. 2023, Linked In Learning eingeführt interaktive Video-Kurse mit Quizzen für Lernende. KI und Chatbots werden für Echtzeit-Tutoring und vorausschauende Erkenntnisse verwendet.

Im Jahr 2023, BYJU'S fügte AI-Chatbots, um Hilfe in Echtzeit-Tutoring. Weitere Offline-Zugriffe und App-basiertes Lernen sind für Bereiche mit schlechter Internet-Konnektivität wichtig. Im Jahr 2022 startete die Khan Academy einen Offline-Modus für ihre App, um kontinuierliches Lernen zu gewährleisten und so lukrative Möglichkeiten für das Marktwachstum zu schaffen.

Marktanalyse für mobiles Lernen

Basierend auf der Anwendung wird der Markt in akademische, Unternehmen und Regierung kategorisiert. Im Jahr 2023 verzeichnete das Unternehmenssegment einen Marktanteil von rund 35 %. Das Unternehmenssegment dominiert den mobilen Lernmarkt aufgrund des zunehmenden Bedarfs an kontinuierlicher Mitarbeiterausbildung und -entwicklung in einem sich schnell verändernden Geschäftsumfeld. Unternehmen nutzen mobiles Lernen, um flexible, On-Demand-Trainings zu bieten, die jederzeit und überall zugegriffen werden können und die Produktivität und Qualifikationsentwicklung verbessern. Die Bequemlichkeit des mobilen Lernens ermöglicht eine nahtlose Integration in die täglichen Routinen der Mitarbeiter, was zu höheren Engagement- und Retentionsraten führt.

Darüber hinaus unterstützt mobiles Lernen vielfältige Trainingsbedürfnisse, von Bord bis hin zur Compliance, wodurch es eine vielseitige Lösung für Organisationen ist. Dieser Trend wird durch den Anstieg der Fernarbeit weiter vorangetrieben, was skalierbare und zugängliche Trainingslösungen erfordert. So startete Microsoft im Jahr 2022 Viva Learning, ein neues Modul in seiner Mitarbeiter-Erfahrungsplattform, um die betriebliche Ausbildung durch mobiles Lernen zu verbessern. Zusätzlich, 2023, Linked In erworbenem EduBrite, a Lernmanagementsystem, um seine mobilen Lernfähigkeiten zu erweitern. Diese Entwicklungen unterstreichen die wachsende Bedeutung des mobilen Lernens im Unternehmensbereich.

Basierend auf dem Anbieter wird der mobile Lernmarkt in Inhalte und Dienstleistungen aufgeteilt. Im Jahr 2023 betrug das Content-Segment einen Marktanteil von rund 62 %. Das Content-Segment auf dem Markt dominiert aufgrund der steigenden Nachfrage nach flexiblen und zugänglichen Bildungslösungen. Mit dem Aufstieg von Smartphones und mobilen Internet-Zugang bevorzugen Lernende On-the-go Bildungsinhalte, die in ihre geschäftigen Zeitpläne passen. Dieses Segment profitiert von einer Vielzahl von Multimedia-Formaten, wie Videos, interaktiven Quizzen und gamifizierten Lektionen, die Engagement und Retention verbessern.

Darüber hinaus macht die Verschiebung auf personalisierte Lernerfahrungen, die von KI und Datenanalysen betrieben werden, die Content-Lieferung individueller und effektiver. Bildungseinrichtungen und betriebliche Ausbildungsprogramme investieren stark in mobile Inhalte, um den wachsenden Bedürfnissen von Lernenden gerecht zu werden. Die kontinuierlichen Fortschritte in der mobilen Technologie treiben das Wachstum und die Dominanz dieses Segments weiter voran.

Nordamerika dominierte den globalen mobilen Lernmarkt mit einem großen Anteil von über 40% im Jahr 2023, aufgrund seiner fortschrittlichen technologischen Infrastruktur und hohen Smartphone-Durchdringung. Darüber hinaus hat es einen starken Schwerpunkt auf Bildung und Unternehmensausbildung in den Ländern gegeben, die die Nachfrage nach innovativen Lernlösungen antreiben. Die US-Regierung unterstützt die Markteinführung.

Im Jahr 2021 kündigte die US-Abteilung für Bildung eine Investition in Höhe von 30 Millionen US-Dollar in digitale Lerninitiativen an und betonte die Unterstützung der Regierung für diesen Sektor. Darüber hinaus bieten Unternehmen wie Coursera und LinkedIn Learning, die in den USA ansässig sind, umfangreiche mobile Lernplattformen, die eine breite Palette von Themen und Fähigkeiten bieten. Darüber hinaus stärken wesentliche Investitionen in EdTech und die weit verbreitete Übernahme von Fernarbeitspraktiken die Führung Nordamerikas in diesem Markt.

Marktanteil des Lernens

Adobe Inc., Cisco Systems, Inc., IBM Corporation und Microsoft Corporation halten einen bedeutenden Marktanteil und bieten eine breite Palette von mobilen Lernlösungen. Diese Unternehmen sind etablierte Marken mit einer Geschichte von zuverlässigen Produkten, die hilft, das Vertrauen der Verbraucher leicht zu gewinnen, was zu höheren Adoptionsraten führt. Zum Beispiel bietet Adobe Tools wie Adobe Captivate und Adobe Connect an, die die Erstellung und Lieferung interaktiver E-Learning-Inhalte ermöglichen, die für mobile Geräte optimiert sind. Ihre Lösungen betonen multimediareiche Lernerfahrungen und plattformübergreifende Kompatibilität.

Cisco bietet Netzwerklösungen, die mobile Lerninfrastrukturen unterstützen. Ihre Technologien ermöglichen eine sichere und zuverlässige Vernetzung, die für die Bereitstellung von Online-Kursen und den Zugriff auf Lerninhalte auf mobilen Endgeräten unerlässlich ist.

Markt für mobiles Lernen

Die wichtigsten Akteure der mobilen Lernbranche sind:

• Adobe Inc.
• Allen Communication Learning Services, Inc.
• AT&T Inc.
• Business Training Library LLC (BizLibrary)
• Cisco Systems, Inc.
• Citrix Systems, Inc.
• Dell Inc.
• El Design Pvt. Ltd.
• IBM Corporation
• Integra Software Services Pvt. Ltd.

Nachrichten zum Thema

• Im Juni 2024 startete Adobe Learning Manager, der den nahtlosen Zugriff auf Trainingsmaterialien, Kurse und Bewertungen auf mobilen Geräten unterstützt. Die App ermöglicht einen Offline-Zugang, sodass Lernende ihre Ausbildung ohne Internetverbindung fortsetzen können. Es zeigt auch Funktionen wie Lesezeichen, Fortschrittstracking und Multimedia-Unterstützung, um eine benutzerfreundliche Schnittstelle für mobile Lernkomfort zu gewährleisten.
• Im Mai 2024 führte Skillsoft Interactive Skill Benchmarks (ISBs) ein zukunftsweisendes Feature in seiner Skill Benchmarks-Suite ein, die darauf abzielt, die Qualifikationsbewertung durch praktische, dynamische Lernerfahrungen zu transformieren. Die Lösung des Unternehmens konzentriert sich zunächst auf kritische Technologiefelder wie künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen, Programmierung und Datenwissenschaft, mit Plänen für zukünftige Expansion in Führungs- und Geschäftsbereiche. Das Tool bietet auch personalisierte Feedback- und Effizienz-Scores, die Unternehmen befähigen, die Fähigkeiten der Belegschaft mit den geschäftlichen Bedürfnissen effektiv auszurichten. Diese Innovation unterstreicht das Engagement von Skillsoft, interaktive, AI-powered-Lösungen zu nutzen, um sich mit wachsenden Lernanforderungen und Brückenkompetenzen im digitalen Zeitalter auseinanderzusetzen.

Der Forschungsbericht über den mobilen Lernmarkt umfasst eine eingehende Erfassung der Industrie mit Schätzungen und Prognosen in Bezug auf Einnahmen ($Bn) von 2021 bis 2032 für die folgenden Segmente:

Markt, von Provider

• Service Provider
• Content Provider

Markt, nach Lösung

• E-Books
• Portable LMS
• Mobile & Video-basierte Kurssoftware
• Interaktive Bewertungen
• M-Erfassung
• Sonstige

Markt, nach Anwendung

• Wissenschaft
  • K-12
  • Ausbildung
  • Berufsbildung
• Unternehmen
  • BMB
  • Große Unternehmen
• Regierung

Die vorstehenden Angaben sind für die folgenden Regionen und Länder angegeben:

• Nordamerika
  • US.
  • Kanada
• Europa
  • Vereinigtes Königreich
  • Deutschland
  • Frankreich
  • Italien
  • Spanien
  • Russland
  • Rest Europas
• Asia Pacific
  • China
  • Indien
  • Japan
  • Südkorea
  • Singapur
  • Australien
  • Rest von Asia Pacific
• Lateinamerika
  • Brasilien
  • Mexiko
  • Argentinien
  • Rest Lateinamerikas
• MENSCHEN
  • GCC
  • Südafrika
  • Rest von MEA