Home > Media & Technology > Information Technology > IT Applications > Digital Badges Market Statistics| Analysebericht, 2024-2032
Digitale Abzeichen Die Marktgröße wurde 2023 bei 213,8 Mio. USD geschätzt und wird zwischen 2024 und 2032 eine CAGR von 20,2% registrieren, die von der wachsenden Popularität der Ferne und E-Learning. Die Online-Lerndomäne hat in den letzten Jahren eine spürbare Verschiebung erfahren, mit massiven Online-Laufkurse (MOOCs) explodieren in Popularität. Laut Daten, die von educationdata.org gesammelt werden, selbst nachdem die Regierungen die sozialen Distancing-Anforderungen entspannt haben, planen 33% der Hochschul- und Fachschuladministratoren, Studenten sowohl Online- als auch Offline-Bildungsoptionen zu bieten.
Außerdem, ein Artikel veröffentlicht in The Journal in 2021 betonte die Weise, wie Bildung für immer verändert und vorhergesagt, dass Lehrer werden “massive Social Media Influencer in den kommenden Jahren. Das Wachstum des Fern- und Online-Lernens, beschleunigt durch Faktoren wie die COVID-19 Pandemie, hat die Nachfrage nach digitalen Anmeldeinformationen erhöht. Online-Kurse, Workshops und Schulungsprogramme geben den Teilnehmern nach Abschluss oft Abzeichen, was einen positiven Einfluss auf den digitalen Abzeichenmarkt zeigt.
Berichtsattribute | Details |
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Basisjahr: | 2023 |
Digital Badges Market Size in 2023: | USD 213.8 Million |
Prognosezeitraum: | 2024 to 2032 |
Prognosezeitraum 2024 to 2032 CAGR: | 20.4% |
2032Wertprojektion: | USD 1.11 Billion |
Historische Daten für: | 2018 – 2023 |
Anzahl der Seiten: | 250 |
Tabellen, Diagramme & Abbildungen: | 264 |
Abgedeckte Segmente | Typ, Angebot, Endbenutzer |
Wachstumstreiber: |
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Fallstricke und Herausforderungen: |
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Digitale Abzeichen ermöglichen Mikro-Erstellung, wo Lernende Abzeichen für bestimmte Fähigkeiten oder Kompetenzen erwerben können. Diese können gestapelt werden, um ein umfassendes Profil der Fähigkeiten einer Person zu schaffen, so dass sie attraktiv für Arbeitgeber, die spezialisierte Fähigkeiten suchen. Darüber hinaus sind diese leicht über verschiedene Plattformen, einschließlich Social Media, professionelle Netzwerk-Seiten und E-Mail-Signaturen austauschbar.
Zum Beispiel, Linked In ermöglicht Benutzern, digitale Abzeichen zu ihren Profilen zu arrangieren, um ihre Fähigkeiten und Leistungen zu präsentieren. In ähnlicher Weise lassen Facebook und Instagram Nutzer digitale Abzeichen in Beiträgen, Geschichten und auf ihren Timelines teilen. Dies fördert persönliche Branding und Sichtbarkeit, so dass es für Einzelpersonen einfacher, ihre Expertise einem breiteren Publikum zu präsentieren, so dass die Produkt Adoption Rate zu steigern.
Obwohl das Konzept der digitalen Abzeichen eine gewisse Traktion erlangt hat, gibt es immer noch ein begrenztes Bewusstsein und Verständnis zwischen der allgemeinen Bevölkerung, den Arbeitgebern und den Bildungseinrichtungen. Das Fehlen einer weit verbreiteten Annahme kann das Gesamtwachstum und die Akzeptanz von digitalen Abzeichen als gültige Form der Anerkennung begrenzen.
Die COVID-19 Pandemie wirkte sich tief auf den digitalen Abzeichenmarkt aus. Als traditionelles Lernen in Remote- und Online-Formate verschoben wurde, stieg die Nachfrage nach digitalen Anmeldeinformationen. Bildungseinrichtungen und Ausbildungsanbieter nahmen schnell digitale Abzeichen an, um virtuelle Kursabschlüsse zu zertifizieren. Plattformen wie Coursera und edX meldeten eine erhöhte Badge-Emission. Allerdings ergeben sich Herausforderungen durch den abrupten Übergang, einschließlich Bedenken über die Standardisierung und die Überprüfung von Fähigkeiten. Trotz dieser Hürden beschleunigte die Pandemie die Integration digitaler Abzeichen in virtuelle Lernlandschaften und förderte ihre Anerkennung und Adoption.
Digitale Abzeichen liefern eine transparente Aufzeichnung der Leistungen einer Person und der Fähigkeiten, die sie erworben haben. Diese Transparenz kann dazu beitragen, die Qualifikationslücke zu überwinden und die Fähigkeiten der Arbeitssuchenden auf die Bedürfnisse des Arbeitgebers auszurichten. Die Entstehung von dedizierten Plattformen und Marktplätzen für die Erstellung von Abzeichen, Ausgabe und Display hat den Prozess für Organisationen, Erzieher und Lernende optimiert. Zum Beispiel, BadgeCert, im Jahr 2022 gestartet, ist eine Plattform, die es für Organisationen leicht macht, digitale Abzeichen zu erstellen, zu veröffentlichen, zu speichern und zu teilen. Es bietet eine Vielzahl von Funktionen, darunter Badge-Anwendungen, Meilensteinabzeichen, mehrsprachige Abzeichen und PDF-Abzeichen.
Ebenso, BadgeCollect, vorgestellt im Jahr 2022, ermöglicht Einzelpersonen und Unternehmen zu schaffen, Design, Ausgabe und unterstützt Open Badges. Es bietet auch eine gamifizierte Erfahrung, um Lernende zu motivieren. Diese Plattformen bieten Tools, um digitale Abzeichen effektiv zu entwerfen, zu lösen und zu verwalten, das Wachstum und Popularität der Markterweiterung zu fördern.
Das Dienstleistungssegment hielt 2023 über 60% des Marktanteils der digitalen Abzeichen, aufgrund ihrer Fähigkeit, überprüfbare und körnige Beweise für Fähigkeiten und Leistungen zu liefern. Da sich der Arbeitsmarkt entwickelt und traditionelle Qualifikationen durch spezialisierte Fähigkeiten ergänzt werden, bieten digitale Abzeichen eine dynamische Möglichkeit, Know-how zu präsentieren. Sie achteten auf die wachsende Nachfrage nach kontinuierlichem Lernen und Mikro-Erstellung, die den Individuen eine visuelle Darstellung ihrer Leistungen ermöglicht. Darüber hinaus verbessert die Einfachheit des Teilens von Abzeichen auf digitalen Plattformen die persönliche Branding und erleichtert die Anerkennung des Arbeitgebers und treibt ihre weit verbreitete Annahme weiter voran.
Das Zertifizierungssegment entfiel 2023 auf 25% des Marktanteils der digitalen Abzeichen. Digitale Abzeichen-Zertifizierungen haben hohe Anforderungen aufgrund ihrer Flexibilität, Spezifität und sofortigen Wert. Im Gegensatz zu traditionellen Zertifizierungen, die oft umfangreiche Zeit und finanzielle Verpflichtungen erfordern, bieten digitale Abzeichen die Möglichkeit, gezielte Fähigkeiten schnell zu verdienen und zu präsentieren. Sie orientieren sich an der rasanten Natur der Industrien und kümmern sich um diejenigen, die eine rasche Umschulung suchen. Da die Arbeitgeber zunehmend spezialisierte Kompetenzen priorisieren, bieten digitale Abzeichen eine konkrete und austauschbare Möglichkeit für Einzelpersonen, ihre Expertise zu demonstrieren und sie zu einem begehrten Anmeldetag auf dem sich entwickelnden Arbeitsmarkt zu machen.
Der Markt für digitale Abzeichen Nordamerikas hat 2023 einen Marktanteil von über 38% gehalten und wird von 2023 bis 2032 bei einem bemerkenswerten CAGR wachsen. In Nordamerika wird die Annahme von digitalen Abzeichen von Faktoren wie der Schwerpunkt auf lebenslanges Lernen, die Notwendigkeit der Qualifikationsvalidierung und der Aufstieg der Online-Bildung angetrieben. Während sich Branchen entwickeln, Profis suchen kontinuierliche Fähigkeiten Entwicklung, und digitale Abzeichen bieten eine konkrete Möglichkeit, diese Fähigkeiten zu demonstrieren. Bildungseinrichtungen und Organisationen nutzen Abzeichen, um ihre Online-Kurse zu verbessern und den Teilnehmern anerkannte Anmeldeinformationen zu bieten. Die tech-savvy-Kultur und die Nachfrage nach innovativen Möglichkeiten, die Errungenschaften zu präsentieren, tragen zur zunehmenden Akzeptanz und Integration digitaler Abzeichen in der Region bei.
Zu den wichtigsten Unternehmen in der digitalen Abzeichenindustrie gehören
Diese Unternehmen konzentrieren sich auf die Verbesserung der Eigenschaften der Badge-Plattform, der Benutzeroberfläche und der Funktionalität, um die Benutzererfahrung und das Engagement zu verbessern und auch neue Technologien wie Blockchain zur sicheren Überprüfung und Datenintegrität zu integrieren
Mit Angebot, 2018 – 2032
Nach Typ, 2018 – 2032
Von End User, 2018 – 2032
Die vorstehenden Angaben sind für die folgenden Regionen und Länder angegeben: