حجم سوق إدارة رأس المال البشري

وقيم حجم سوق إدارة رأس المال البشري بمبلغ 29 بليون دولار من دولارات الولايات المتحدة في عام 2023، ويُقدَّر أن يسجل ما يزيد على 4 في المائة بين عامي 2024 و2032، وذلك بسبب تزايد إدماج الشركات الرائدة لتكنولوجيات جديدة مثل الاستخبارات الأثرية. والحلول التي تتيحها منظمة العفو الدولية هي ثورة الممارسات التقليدية في مجال الموارد البشرية، مما يمكّن المنظمات من تبسيط عملية التوظيف، وتحقيق الحد الأمثل من إدارة القوة العاملة، وتعزيز مشاركة الموظفين. For instance, in February 2024, Oracle announced the integration of generative AI capabilities across its entire Software as a Service (SaaS) suite, with HCM leading the initiative as the primary tool.

With AI, companies can analyze vast amounts of data to identify talent trends, predict future workforce needs, and personalize employee experiences. ولا يؤدي هذا التكامل إلى زيادة الكفاءة التشغيلية فحسب، بل أيضا إلى تمكين الأعمال التجارية من اتخاذ قرارات تستند إلى البيانات من أجل التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية. ونتيجة لذلك، هناك طفرة في الطلب على حلول آلية التنسيق الإدارية الرفيعة التي تعزز قدرات التنفيذ، مما يعكس تحولاً في النموذج نحو نهج أكثر مرونة وكفاءة ومركزاً لدى الناس لإدارة المواهب في أماكن العمل الحديثة.

وسيؤدي تزايد عدد الشراكات والتعاملات بين الشركات الرائدة إلى زيادة دفع نمو الأسواق. ويجمع هذا التعاون بين الخبرات والتكنولوجيا والموارد اللازمة لابتكار وتعزيز حلول إدارة المواد الكيميائية لتلبية الاحتياجات المتطورة للأعمال التجارية الحديثة. وعلاوة على ذلك، تمكّن الشراكات مقدّمي الخدمات الإدارية الرفيعة المستوى من توسيع نطاق وصولهم إلى أسواق جديدة، والتعجيل بتنمية المنتجات، والمضي قُدماً أمام المنافسين في مشهد سريع التطور. ونتيجة لذلك، فإن الاتجاه التصاعدي للتعاون بين قادة الصناعة يؤدي إلى نمو كبير وإلى الابتكار في سوق آلية التنسيق الإدارية الرفيعة، مما يشكل مستقبل إدارة المواهب. ففي كانون الأول/ديسمبر 2023، على سبيل المثال، أعلنت قوة المبيعات، المعروفة باسم " إدارة المخاطر المؤسسية " الرائدة، وشركة ADP، وهي شركة تكنولوجية عالمية بارزة متخصصة في حلول إدارة رأس المال البشري، عن توسيع نطاق التعاون.

كما أن التقدم التكنولوجي السريع، مثل التعلم الآلاتي، ومحللي البيانات، يدفعان أيضا إلى تنمية الأسواق. وتمكن هذه التكنولوجيات من إيجاد حلول لآلية إدارة المواد الكيميائية لأداء المهام الروتينية آلياً، وتحقيق الاستفادة المثلى من عمليات اقتناء المواهب، وتوفير أفكار قيمة عن أداء القوة العاملة ومشاركتها. ويمكن للمنظمات، عن طريق الاستفادة من التكنولوجيات المتطورة، أن تعزز الإنتاجية، وتخفض التكاليف، وتتخذ قرارات أكثر استنارة بشأن استراتيجياتها لرأس المال البشري، مما يغذي في وقت لاحق الطلب على حلول مبتكرة لإدارة المواد الكيميائية.

غير أن سوق إدارة رأس المال البشري، بينما تشهد نمواً كبيراً، تواجه تحديات كبيرة، مثل مقاومة التغيير داخل المنظمات التي تعتاد على الممارسات التقليدية في مجال الموارد البشرية. وكثيراً ما يتطلب تنفيذ حلول إدارة المعلومات الإدارية الرفيعة تحولات ثقافية، وإعادة هيكلة تنظيمية، وتدريب الموظفين، وهو ما يمكن أن يتصدى لمقاومة أصحاب المصلحة. ويؤدي تزايد الشواغل المتعلقة بأمن البيانات وخصوصية البيانات إلى عقبات تحول دون اعتمادها على نطاق واسع، لا سيما مع تزايد الاعتماد على منابر النهج السحابي لإدارة المواد الكيميائية. Furthermore, the complexity of integration with existing systems and the lack of standardized processes across industries can hinder seamless HCM adoption.

اتجاهات سوق إدارة رأس المال البشري

وسيؤدي التحول التحويلي الذي يدفعه تزايد اعتماد شركات رائدة لإدارة رأس المال البشري إلى الحد الأمثل دورا رئيسيا في نمو الصناعة. والحلول التي تقودها منظمة العفو الدولية هي ثورة الممارسات التقليدية في مجال الموارد البشرية، مما يمكّن المنظمات من تبسيط عمليات التوظيف وإدارة المواهب وتنمية الموظفين. من خلال تسخير التحليلات التنبؤية و قدرات التعلم الآلات الشركات يمكنها أن تتخذ قرارات محركة البيانات

Moreover, AI-powered talkbots and virtual Assistants are enhancing employee engagement and satisfaction by providing immediately support and personalized guidance. مع استمرار الشركات في الاستثمار في تكنولوجيات الـ HCM التي يقودها (AI) فإن الطفرة في الحلول المبتكرة لـ (HCM) ستمكّن المنظمات من فتح كامل إمكانات رأسمالها البشري في المشهد التجاري التنافسي الحالي وللاستشهاد بمثال على ذلك، في أيلول/سبتمبر 2023، في يوم عمل المؤتمر السنوي للمستعملين في سان فرانسيسكو، كشفت شركة " Workday Inc " عن آخر مبادرتها الرامية إلى ثورة رأس المال البشري والإدارة المالية من خلال إدماج منظمة العفو الدولية السخية.

تحليل سوق إدارة رأس المال البشري

واستنادا إلى العرض، تنقسم السوق إلى برامجيات وخدمات. The software segment dominates the market in 2023 and is projected to exceed USD 44 billion by 2032. وبما أن الشركات تعترف بالدور الحاسم لرأس المال البشري في تحقيق النجاح، فإنها تسعى إلى الحصول على برمجيات متطورة في مجال إدارة المواد الكيميائية لتوظيف المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها بفعالية. وتشمل هذه الحلول طائفة واسعة من الوظائف، بما في ذلك إدارة كشوف المرتبات، وتقييم الأداء، وإشراك الموظفين.

وعلاوة على ذلك، أدى ظهور منابر قائمة على الغيوم إلى زيادة تعزيز الحاجة إلى برامجيات إدارة رأس المال البشري من أجل توفير القدرة على التصعيد والمرونة وإمكانية الوصول إلى الأعمال التجارية من جميع الأحجام. وبالتالي، فإن الاعتماد المتزايد على برمجيات آلية التنسيق الإدارية الرفيعة يعكس ضرورة استراتيجية لقيام المنظمات بتعظيم إمكانات أثمن أصولها.

واستنادا إلى طريقة النشر، تصنف سوق إدارة رأس المال البشري في سحابة وخارجية. The cloud segment held a major market share of around 64% in 2023. ومع احتضان المنظمات للتحول الرقمي، فإنها تتحول بشكل متزايد إلى حلول لإدارة رأس المال البشري تستند إلى الغيوم من أجل تحقيق المرونة والقابلية للتصعيد وإمكانية الوصول. وتوفر منابر إدارة المواد الكيميائية القائمة على الكلاب تكاملاً سلساً، والوصول إلى البيانات في الوقت الحقيقي، وقدرات إدارة القوى العاملة عن بعد لتلبية الاحتياجات المتطورة للأعمال التجارية الحديثة.

وعلاوة على ذلك، فإن الانتشار السحابي يقلل من تكاليف الهياكل الأساسية، ويقلل من النفقات العامة للنفقة، ويكفل أمن البيانات والامتثال لها. ومع المرونة في التكيف مع الاحتياجات المتغيرة والقدرة على تعزيز الكفاءة التنظيمية، سيستمر الطلب على آلية التنسيق الإدارية السحابية في الازدياد.

وتهيمن أمريكا الشمالية على السوق العالمية لإدارة رأس المال البشري، حيث بلغت حصتها أكثر من 39 في المائة في عام 2023. ومع التركيز القوي على تحسين المواهب والكفاءة التنظيمية، تستثمر الأعمال التجارية في مختلف الصناعات في أمريكا الشمالية بصورة متزايدة في حلول آلية التنسيق الرفيعة المستوى. وتوفر هذه الحلول سمات شاملة، مثل اكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وأدوات التعاقد مع الموظفين. وعلاوة على ذلك، فإن البيئة التنظيمية والتشديد على الامتثال سيعززان أيضاً اعتماد تكنولوجيات آلية التنسيق الرفيعة المستوى في المنطقة.

حصة سوق إدارة رأس المال البشري

ويحمل برنامج العمل وبرنامج التنمية الأفريقي حصة سوقية كبيرة تزيد على 35 في المائة في صناعة إدارة رأس المال البشري. وتبذل هذه الشركات جهودا متفانية للتصدي للتحديات والفرص الفريدة في هذه السوق. With a focus on maximizing the potential of their workforce, organizations are increasingly invest in HCM technologies tailored to their specific needs.

شركات سوق إدارة رأس المال البشري

والشركات الرئيسية العاملة في مجال إدارة رأس المال البشري هي:

• ADP
• Ceradian
• Cornerstone OnDemand
• IBM Corporation
• Oracle
• Paychex
• Paycom
• SAP
• UKG
• يوم العمل

Human Capital Management Industry News

• In December 2023, Oracle introduced Oracle HCM الآن، مصممة لدعم الأفرقة المعنية بالموارد البشرية في المؤسسات المتوسطة الحجم في الجذب الفعال، والتمكين، والاحتفاظ بالمواهب العليا في ظل ديناميات أماكن العمل المتطورة.
• وفي أيلول/سبتمبر 2023، تشرّف ما مجموعه 10 جوائز في جوائز الامتياز لإدارة رأس المال البشري لعام 2023 التي استضافها براندون هول. ومن بين هذه الخصائص، حصلت شركة UST على خمسة جوائز ذهبية وخمسة جوائز فضية، مبرزة إنجازاتها الاستثنائية في مجال إدارة رأس المال البشري.
• In January 2023, PwC Middle وكشفت الشرق عن تعاون جديد مع داروينبوكس، وهو برنامج إدارة رأس المال البشري الذي يتسع بسرعة. هذه الشراكة تهدف إلى تعزيز حلول الشركة في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية المقدمة للعملاء في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط.

ويتضمن تقرير بحوث سوق إدارة رأس المال البشري تغطية متعمقة للصناعة، مع تقديرات " متوقعة من حيث الإيرادات (بملايين دولارات الولايات المتحدة) من 2021 إلى 2032بالنسبة للجزأين التاليين:

السوق، عن طريق العرض

• البرمجيات
  • Core HR
  • إدارة المواهب
  • التحليل
  • تعويضات كشوف المرتبات
  • جهات أخرى
• الخدمات
  • الخدمات الفنية
  • الخدمات الإدارية

السوق، حسب طريقة النشر

• Cloud
• على سطح الأرض

السوق، حسب حجم المؤسسة

• SME
  • البرمجيات
    • Core HR
    • إدارة المواهب
    • التحليل
    • تعويضات كشوف المرتبات
    • جهات أخرى
  • الخدمات
    • الخدمات الفنية
    • الخدمات الإدارية
• المؤسسة الكبيرة
  • البرمجيات
    • Core HR
    • إدارة المواهب
    • التحليل
    • تعويضات كشوف المرتبات
    • جهات أخرى
  • الخدمات
    • الخدمات الفنية
    • الخدمات الإدارية

السوق، بالمستعمل النهائي

• BFSI
• الحكومة
• التصنيع
• IT " Telecom
• تجزئة السلع الاستهلاكية
• الرعاية الصحية
• جهات أخرى

وترد المعلومات المذكورة أعلاه في المناطق والبلدان التالية:

• أمريكا الشمالية
  • الولايات المتحدة
  • كندا
• أوروبا
  • UK
  • ألمانيا
  • فرنسا
  • روسيا
  • إيطاليا
  • إسبانيا
  • بقية أوروبا
• آسيا والمحيط الهادئ
  • الصين
  • الهند
  • اليابان
  • جنوب كوريا
  • ANZ
  • جنوب شرق آسيا
  • بقية آسيا والمحيط الهادئ
• أمريكا اللاتينية
  • البرازيل
  • المكسيك
  • الأرجنتين
  • بقية أمريكا اللاتينية
• MEA
  • UAE
  • جنوب أفريقيا
  • السعودية
  • بقية الاتفاقات البيئية