Home > Healthcare > Healthcare IT > Healthcare Outsourcing > حصة سوق موظفي الرعاية الصحية - تقرير الاتجاهات، 2032
سوق موظفي الرعاية الصحية وبلغ حجمها أكثر من 55 بليون دولار من دولارات الولايات المتحدة في عام 2022، ومن المتوقع أن ينمو بأكثر من 8.5 في المائة من الناتج المحلي الإجمالي من عام 2023 إلى عام 2032. وقد أدى ذلك إلى تزايد حالات الإصابة بأمراض مزمنة من تزايد عدد السكان المسنين في العالم.
ونظراً للسن، فإن الظروف المزمنة المقترنة بإعاقة وظيفية تزيد من الحاجة إلى رعاية طبية طويلة الأجل داعمة. ومع اتساع نطاق مجموعة السكان المسنين العالمية، من المرجح أيضا أن ترتفع الظروف المزمنة التي تصيب هذا الديموغرافي، مما يعزز الحاجة إلى إدخال المزيد من العلاجات في المستشفيات، ويزيد من الحاجة إلى توفير الموظفين في مجال الرعاية الصحية وتحسين الرعاية الطبية. As per the Association of American Medical Colleges, people in the age group 65 years and above account for 34% of the total doctor demand, and by 2034, they will make up 42% of the demand in the U.S. alone.
سمة التقرير | التفاصيل |
---|---|
السنة الأساسية: | 2022 |
حصة Size in 2022: | USD 55 billion |
فترة التوقعات: | 2023 to 2032 |
فترة التوقعات 2023 to 2032 CAGR: | 8.5% |
2032توقعات القيمة: | USD 131.5 billion |
البيانات التاريخية لـ: | 2018 to 2022 |
عدد الصفحات: | 150 |
الجداول، الرسوم البيانية والأشكال: | 193 |
الفئات المشمولة | نوع الاستخدام النهائي والمنطقة |
محركات النمو: |
|
المخاطر والتحديات: |
|
ويمثل تزايد نقص الممرضات والعاملين في المجال الطبي في الاقتصادات النامية بسبب ضعف رضاهم عن العمل تحدياً رئيسياً أمام التوسع في الصناعة. ولدى بلدان مثل الهند نسبة منخفضة من الأطباء إلى السكان تبلغ 511 1 نسمة، وهي بعيدة عن المعيار الموصى به من منظمة الصحة العالمية وهو 000 1 شخص. وهذا، إلى جانب الافتقار إلى الموظفين الداعمين وارتفاع عدد المرضى الذين لا يستطيعون تحمل تكاليف العلاج، يمارس ضغطا شديدا على نظام الرعاية الصحية في المنطقة، ولا سيما في المناطق الريفية، حيث تكون النسبة أقل.
واستناداً إلى النوع، فإن حجم ملاك موظفي الرعاية الصحية من الجزء المتعلق بممرضات السفر مهيأ لتسجيل تقييم يزيد على 64.5 بليون دولار بحلول عام 2032. وشهد هذا الجزء نموا ملحوظا خلال جائحة COVID-19، حيث ركّزت الممرضات على التماس المرونة في عملهن، والعمل في أماكن أو تخصصات جديدة، والعمل من أجل الحصول على أجر أعلى بكثير أيضا. وفي الواقع، زاد الطلب على ممرضات السفر أكثر من 20 في المائة خلال تلك الفترة مقارنة بمستويات ما قبل الزواج.
ومن المتوقع أن تشهد سوق التوظيف في مجال الرعاية الصحية من قطاع مرافق الرعاية الصحية تقييماً يزيد على 80.5 بليون دولار من دولارات الولايات المتحدة بحلول عام 2032. وقد أدى ارتفاع معدلات الإصابة بأمراض مزمنة إلى تعثر المرضى في المستشفيات وغيرها من المرافق الطبية. وأدت زيادة قبول المرضى بسبب هذه الظروف إلى زيادة عبء العمل، مما عزز الحاجة إلى المهنيين المهرة في مجال الرعاية الصحية. وحسب المصادر الموثوقة، ارتفع معدل الدوران السنوي في وحدات العناية المركزة، ودور التمريض، وإدارات الطوارئ من 18 في المائة خلال فترة ما قبل الولادة إلى 30 في المائة في عام 2021، مما زاد من الحاجة إلى ملاك الرعاية الصحية.
ومن المتوقع أن تنمو سوق التوظيف في مجال الرعاية الصحية في أمريكا الشمالية بعد إجراء التقييم البالغ 69 بليون دولار من دولارات الولايات المتحدة بحلول عام 2032، وهو ما يُستحثه سياسات الرعاية الصحية المواتية في المنطقة. وتضع الوكالات الحكومية في جميع أنحاء المنطقة الموارد اللازمة لتوطيد هياكلها الأساسية للرعاية الصحية. In fact, back in July 2022, the U.S. government announced an investment of more than USD 40 billion in American Rescue Plan Investments, allocating over USD 7 billion funded by HHS programs to strengthen the health workforce.
وتشمل بعض المتنافسين البارزين في سوق الرعاية الصحية أسماء مثل:
Many of these companies are focusing on mergers and acquisition to enhance their industry position in a comparatively short amount of time. وفي آذار/مارس 2023، أعلنت هيئة الحلول الطبية، وهي شركة تابعة لوزارة الصحة في الولايات المتحدة، عن الحصول على الحلول الصحية على الصعيد العالمي، وهي الجهة الرائدة في توفير خدمات الممرضات الدولية ذات العائق المباشر والمعالجات الصحية. وقد ساعدت هذه الخطوة الشركة على توسيع حافظتها مع زيادة إيراداتها إلى أقصى حد.
وكان لوباء COVID-19 أثر إيجابي على السوق، حيث زاد عبء العمل المرتفع على نظام الرعاية الصحية من الطلب على الأطباء وأخصائيي الرعاية الصحية والعاملين في المجال الطبي. ووفرت الاحتياجات العالية من الموظفين التي يولدها الوباء مسارات نمو لشركات التوظيف في مجال الرعاية الصحية. In fact, during the epidemic, the utilization of agency and temporary healthcare workers increased by 131% for part-time workers and 132% for full-time workers.
حسب النوع
بواسطة الاستعمال النهائي
وترد المعلومات المذكورة أعلاه في المناطق والبلدان التالية: